उदाहरण के लिए लीड

उदाहरण, सभी खातों द्वारा, आपकी सर्वोत्तम शिक्षण विधि हो सकती है. लेकिन सबसे सही या आदर्श तरीके से ईमानदारी और दृढ़ संकल्प के साथ इसका अभ्यास करना, कुछ हासिल करना बहुत मुश्किल है। हालांकि, यह कुछ सार्थक भी है और यह आपके सहित एक से अधिक जीवन को पदार्थ दे सकता है। उदाहरण के लिए उपदेश सबसे बुद्धिमान चीज है जिसे आप प्रसारित कर सकते हैं.

जैसा कि स्टीफन कोवे ने कहा: "आपके कार्य हमेशा आपके शब्दों से अधिक स्पष्ट और स्पष्ट होते हैं। " क्योंकि तथ्यों को यह निर्दिष्ट करने का तरीका है कि क्या कहा गया है और क्योंकि एक बात कह रहा है और फिर दूसरा करना स्वयं अयोग्य है। यदि आप वास्तव में जो आप व्यक्त करते हैं, उसे आंतरिक रूप से स्पष्ट नहीं करते हैं, तो यह कभी भी वास्तविकता नहीं होगी.

"एक उदाहरण स्थापित करना दूसरों को प्रभावित करने का मुख्य तरीका नहीं है; यह एकमात्र तरीका है ".

-अल्बर्ट आइंस्टीन-

जानिए कि मैं क्या बनना चाहता हूं और क्या करूं

सबसे पहले, उदाहरण के लिए नेतृत्व करने के लिए, हमें इस बात पर बहुत आश्वस्त होना चाहिए कि हम क्या करना चाहते हैं और क्या करते हैं और वहाँ दूसरों में इसे स्थापित करने की कोशिश करते हैं. इस पहले और पारलौकिक कदम के बिना, यह संभव नहीं होगा कि हम उदाहरण के द्वारा नेतृत्व कर सकते हैं.

भी, द्विपद मस्तिष्क और हृदय, गठबंधन कारण और भावनाएं, इस दिशा में हमारे लिए आवश्यक होंगी. क्योंकि सब कुछ विचार, तर्कसंगतता या ज्ञान नहीं है, और क्योंकि सब कुछ भावनाओं और स्नेह नहीं है। यह साहस, समझ, लेकिन संवेदनशीलता और बहुत सारा प्यार भी लेता है.

अगर मैं सुसंगत हूं, तो मैं इसे हासिल करूंगा ...

निश्चित रूप से, लोगों को ग्रहणशील होना पड़ता है जब वे किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढते हैं जो सुसंगत है. यही है, जब यह माना जाता है कि कोई व्यक्ति जो सोचते हैं, जो कहते हैं और जो करते हैं, उसके बीच सामंजस्य बनाए रखता है। हम सभी को शब्दों से ज्यादा तथ्यों की जरूरत है। क्रियाएँ, सरल बयानबाजी से अधिक.

कई बार हम सोचते हैं और सोचते हैं, पढ़ते हैं और पढ़ते हैं, लेकिन हम वहां से नहीं गुजरते। कई विचार हमारे लिए दिलचस्प हैं, जब तक कि हम उन्हें अभ्यास में लाने का फैसला नहीं करते। यही कारण है कि जब हम महसूस करते हैं कि "तथ्य से कहावत से, बहुत दूरी है"। संपूर्ण, बिना उदाहरण के उपदेश देना फलहीन वृक्ष के समान है.

मैं यह नहीं पूछता कि मैं क्या नहीं देता

निस्संदेह, आपको लोगों को उनके कार्यों के प्रति आश्वस्त करने की आवश्यकता है। जोखिम भरे लोग, जो अपने जीवन के विकास पर अपनी आँखें ठीक करते हैं, विभिन्न स्तरों पर; और वे बहादुर हैं, हमला करने या दूसरों के खिलाफ लड़ाई जीतने के लिए नहीं, बल्कि उन्हें विकसित करने के लिए: यह वास्तव में कठिन और जटिल है.

निस्संदेह, एक पिता जो उन्हें अपने बच्चों के प्रति सम्मान का भाव सिखाना चाहता है, लेकिन अपनी ही पत्नी के साथ बुरा व्यवहार करता है, वह अपने प्रयास में शुरुआत से ही असफल रहेगा।.

इसी तरह, जब कोई व्यक्ति झूठ कहता है, लेकिन दूसरों से ईमानदारी की मांग करता है, तो वह संभवतः गलत दिशा में है। क्योंकि यह पूछने के लिए सुविधाजनक नहीं है, कि आप कभी नहीं दे पाएंगे.

कोई भी दूसरे को नहीं सिखा सकता है, जो वह नहीं जानता है और जो लागू नहीं होता है

स्पष्ट रूप से, जो लोग जीवन का एक उदाहरण हैं, वे अपने संदर्भ और सह-अस्तित्व के अपने परिदृश्य को बदलने में सक्षम हैं: जिस वातावरण में वे बने और विकसित हुए हैं। यदि आप पसंद करते हैं, तो वे कई मामलों में, अस्तित्व के अनाम नेताओं, कि एक ही समय में वे बढ़ते हैं, वे हमें बढ़ने के लिए प्रेरित करते हैं.

क्योंकि वास्तविक उदाहरण "चिपचिपा" है: यह हमें एक कर्तव्य दिखाता है, जो हमें नकल करने के लिए मजबूर करता है. यह हमें संक्रमित करता है, जैसे रोगों के मामले में, लेकिन अब हमें ठीक करने के लिए; हमें जीवन के दुर्भाग्य के लिए मजबूत और अधिक प्रतिरोधी बनाने के लिए। इन सबसे ऊपर, यह हमें देखता है कि ऐसा होना संभव है ...

दुर्भाग्य से, जब कोई व्यक्ति दूसरों के लिए एक उदाहरण बन जाता है, तो उसकी अधिक माँगें होती हैं. यहां तक ​​कि सबसे छोटा नकारात्मक विस्तार आपकी छवि और आपके अच्छे कामों को कमजोर करता है। दूसरों को दोष या ठोकर खाने की तुलना में अधिक देखने की इच्छा होती है, इसलिए उत्तरार्द्ध सब कुछ की तुलना में बहुत अधिक है.

हालांकि, हम कई माता-पिता देखते हैं जो अपने बच्चों को शिक्षित करने के लिए खुद को शिक्षित किए बिना चाहते हैं। वे उस चीज़ को प्रसारित करने की कोशिश करते हैं जो वास्तव में उनके लिए कभी प्रसारित नहीं हुई थी। और वे गिरते हैं, शायद, जो वे खुद नहीं जानते हैं उन्हें सिखाने की गंभीर अजीबता में। वास्तव में, हम सब अपने भीतर एक शिक्षक और एक प्रशिक्षु को लेकर चलते हैं.

हम अपने जीवन के कुछ पहलुओं में अनुकरणीय हैं, लेकिन हम उन कमियों, विरोधाभासों, रिक्तियों से भी ग्रस्त हैं जो हमारे शब्दों और हमारे कार्यों के बीच असंगति पैदा करते हैं।.

हर प्रक्रिया में समय की आवश्यकता होती है

यह सच है कि असाधारण प्राणी हैं जो एक उच्च सुसंगतता प्राप्त करते हैं। वे अपने जीवन को व्यवहार में लाने के लिए एक प्रामाणिक सिद्धांत बनाने का प्रबंधन करते हैं। गांधी जैसे मानव, जो जीवन का एक आदर्श बन गए और अपने विश्वासों को इस हद तक लाए कि वे एक राष्ट्र के इतिहास को बदलने में कामयाब रहे.

संक्षेप में गांधी यह कहानी बताते हैं:

”गांधी देखने के लिए एक महिला अपने बेटे के साथ गई थी। गांधी ने उनसे पूछा कि वह क्या चाहते हैं और महिला ने उन्हें अपने बेटे को चीनी खाने से रोकने के लिए कहा.

गांधी ने जवाब दिया: "दो सप्ताह के भीतर अपने बेटे को वापस लाओ".

दो हफ्ते बाद महिला अपने बेटे के साथ वापस आ गई। गांधी ने कहा और लड़के से कहा: "चीनी खाना बंद करो".

बहुत आश्चर्यचकित महिला ने पूछा: "मुझे उसे बताने के लिए दो सप्ताह तक इंतजार क्यों करना पड़ा?" क्या मैं उसे पंद्रह दिन पहले नहीं बता सकता था? ".

गांधी ने जवाब दिया: "नहीं, क्योंकि दो हफ्ते पहले मैंने चीनी खाया था".

एक शक के बिना, हर चीज की एक प्रक्रिया और एक समय होता है. आप अपनी प्रत्येक यात्रा को पूरी तरह से पूरा किए बिना, लक्ष्य तक नहीं पहुंच सकते. हम जो कुछ भी नहीं करते हैं वह व्यर्थ होगा। और यह एक पारलौकिक कार्य होगा जो कोई भी हमारे लिए नहीं करेगा। पसंद हमारी है और कोई नहीं ... क्या आप उदाहरण द्वारा नेतृत्व करने की हिम्मत करते हैं?

उदाहरण और विचित्र शिक्षा

बिना सफलता के हमने कितनी बार किसी मित्र की सलाह ली है? कई लोग, एक ही पत्थर से बार-बार ठोकर खाने के बावजूद, खुद को मदद नहीं करने देते। मनोवैज्ञानिकों की अधिकतमताओं में से एक यह है अगर कोई बदलना नहीं चाहता है, तो वह नहीं बदलेगा. बौद्ध मनोविज्ञान से एक ही संदेश लॉन्च किया जाता है, अगर कोई मदद नहीं मांगता है, तो आप उन्हें कितना भी बताएं, वे नहीं सुनेंगे। क्या अधिक है, भले ही आप इसके लिए पूछें, यह आपकी मदद करने का पर्याय नहीं है.

कुछ बौद्ध शिक्षक, जब वे शिक्षाओं की मांग करने वाले लोगों से मिले, तो आमतौर पर प्रार्थना करते थे। उन्होंने शिक्षण शुरू करने से पहले तीन बार मदद की प्रतीक्षा की। क्योंकि अगर मदद के अनुरोध के पीछे कोई वास्तविक दिलचस्पी नहीं है, तो हमारी मदद बहरे कानों पर पड़ सकती है।.

लामा रिंचेन ग्यालत्सेन ने पुष्टि की कि अगर वे हमसे मदद नहीं मांगते हैं, और अगर वे अभी भी इसके लिए पूछते हैं, तो उनकी मदद नहीं की जाएगी, हमारी सबसे अच्छी स्थिति इसका उदाहरण है. लामाओं के पास बहुत अच्छा काम है: उदाहरण के साथ प्रचार करें. उनके कई कार्यों में से, जैसा कि वे उपदेश देते हैं, उदाहरण के लिए, धैर्य, प्रेम और करुणा के साथ व्यवहार करना है। यदि कोई समस्या है, तो वे चिंता करते हैं लेकिन परेशान नहीं होते हैं और एक अच्छा रवैया बनाए रखते हैं.

इसके पीछे छिपी है विचित्र सीखने या सामाजिक सीखने. यह एक है अवलोकन के माध्यम से सीखना. अन्य लोगों के व्यवहार के अवलोकन के माध्यम से हम एक संभावित ज्ञान प्राप्त करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि एक झटके के सामने हम बहुत परेशान हो जाते हैं, और हम देखते हैं कि अन्य लोग शांति से काम करते हैं, हम उसी तरह से अभिनय करना सीख सकते हैं। इसलिए, अगर हम दूसरों की मदद करना शुरू करना चाहते हैं, तो उदाहरण देकर प्रचार करना शुरू करें.

सबसे अच्छी शिक्षा सबसे अच्छा उदाहरण होने लगती है शिक्षा का उद्देश्य खुश और स्वतंत्र लोगों को बनाना चाहिए। बच्चों के लिए सबसे अच्छा उदाहरण बनना शुरू करें। और पढ़ें ”

लीसा फालोन, आर्ट डीके के सौजन्य से चित्र