मान्यता, गरिमा और आत्मसम्मान की कुंजी है

हम सभी को पहचान की जरूरत है. सबसे पहले हम अपनी क्षमता, छवि और मूल्य में खुद को मान्य करें। इसके अलावा, मान्यता यह भी है कि वह स्तंभ जिसके साथ बच्चों में आत्मसम्मान की नींव स्थापित की जाए, कर्मचारी को अपने काम में जो आवेग चाहिए और वह बंधन जो दंपति के बीच एक ठोस संबंध स्थापित करेगा, जहां हम प्यार करते हैं, मूल्यवान हैं, सराहना करते हैं ...

मान्यता की अवधारणा, जिज्ञासु के रूप में, कभी-कभी कुछ गलतफहमी की ओर ले जाती है. कुछ लोग इसे नकारात्मक आयाम के रूप में देखते हैं, क्योंकि जो लोग लगातार दूसरों से सकारात्मक सुदृढीकरण चाहते हैं, वे पर्याप्त भावनात्मक स्वतंत्रता को बनाए रखने में असमर्थ हैं। वे कई लोगों की नज़र में हैं, जो दूसरों द्वारा दिए गए उत्तरों के आधार पर अपने आत्मसम्मान का निर्माण करते हैं.

“किसी का तिरस्कार मत करो; एक परमाणु रंग ".

-समोसों के पाइथागोरस-

ठीक है, यह कहा जाना चाहिए कि इस सब की कुंजी संतुलन में है। क्योंकि अगर कुछ ऐसा है जिसे हम खारिज नहीं कर सकते हैं, तो यह महान प्रासंगिकता है जिसे मान्यता हमारे संबंधपरक, सामाजिक और भावनात्मक कपड़े में है। यह अधिक है, अगर हमें याद है कि मास्लो के पिरामिडों की जरूरत है तो हम देखेंगे कि मान्यता एक प्रमुख स्थान पर है. यह पदानुक्रम में इस बिंदु पर है कि आत्म-मान्यता या स्वयं के साथ सक्षम महसूस करने की क्षमता के बीच का यह सूक्ष्म सामंजस्य निहित है, इस महत्व के साथ कि अन्य भी महत्व देते हैं कि हम क्या हैं और हम क्या करते हैं।.

मान्यता, व्यक्तिगत और सामाजिक गरिमा का एक रूप है

मनुष्य निरंतर द्वंद्व में रहता है। हम सभी एक वातावरण में मौजूद महसूस करना पसंद करते हैं, लेकिन साथ ही, हम अनुपस्थित होने, स्वतंत्र महसूस करने, स्वतंत्र होने और कभी-कभी अपने दैनिक परिदृश्यों से अलग होने का भी आनंद लेते हैं। अब तो खैर, ऐसा कुछ जो कोई भी पसंद नहीं कर सकता अदृश्य होना है. वह आंकड़ा होने के नाते जिसे कोई देखता या सराहता नहीं है, उस पर ध्यान नहीं दिया जाता है.

यह उस बच्चे द्वारा अच्छी तरह से जाना जाता है जो कक्षा के अंतिम पंक्तियों में रहता है, आंगन के एक कोने में जिसके साथ बात करने के लिए कोई नहीं है, किसी के साथ भी अमीर और रंगीन बचपन का आनंद लेने के लिए। किशोरी जानती है कि किसी को भी महत्व नहीं है लेकिन हर कोई प्रतिबंध लगाता है। और वह व्यक्ति जो दंपत्ति द्वारा मूल्यवान महसूस नहीं करता है, जो गहन अकेलेपन और भावनात्मक संघर्षों के भंडारण कक्ष में रहता है, वह इसे अच्छी तरह से जानता है।. मान्यता एक मानसिक कण्डरा है जो हमें हमारे संदर्भ समूहों के साथ मान्य करती है और बदले में, हमें लोगों के रूप में प्रतिष्ठित करती है.

क्योंकि किसी को पहचानना उन्हें दिखाई पड़ रहा है. यह उपस्थिति देना है, "होना", "होना" और स्वयं को स्वतंत्रता में बनाना है. यह किसी की सराहना करने के लिए है जो उसे एक स्नेह दे रहा है जो व्यक्तिगत विकास को चलाता है, लेकिन यह प्रतिबंधित या अमान्य नहीं है। मान्यता आत्म-स्वीकृति उत्पन्न करती है ताकि किसी तरह, हम अपने आत्म-सम्मान की मांसपेशियों को और भी मजबूत कर सकें.

दूसरी ओर, एक पहलू जिसे हम आत्मसम्मान के बारे में नहीं भूल सकते हैं वह यह है कि उस आत्म-मूल्यांकन की धारणा में, यह उस तरह से भी शामिल है जिस तरह से हम मानते हैं कि दूसरे हमें देखते हैं। एक चीज को दूसरे से अलग नहीं किया जा सकता है. हम सामाजिक प्राणी हैं और दूसरे हमें जो बताते हैं या हमारे बारे में सोचते हैं वह हमें एक या दूसरे तरीके से प्रभावित करेगा.

मान्यता महत्वपूर्ण है, लेकिन हम इस पर विशेष रूप से निर्भर नहीं हो सकते

हम जानते हैं कि कुछ चीजें अस्वीकृति से अधिक दर्दनाक हो सकती हैं। हमारे संदर्भ के सामाजिक समूह के भीतर परित्यक्त या अवमानना ​​का अनुभव हमारे अलार्म और पैनिक बटन पर होता है। क्योंकि अकेलापन नहीं चुना जाता है, अस्वस्थ, नकारात्मक या उपेक्षित लिंक के कारण अलगाव, पीड़ा उत्पन्न करता है। अब, जैसा कि हमने शुरुआत में संकेत दिया है, लोगों को उस मान्यता को समेटना चाहिए जो हम स्वयं प्रदान करते हैं जो हम दूसरों से प्राप्त करते हैं.

पूरी तरह से सकारात्मक बाहरी सुदृढीकरण पर आधारित हमारी जीवनशैली पर ध्यान केंद्रित करने से निर्भरता और परेशानी पैदा होती है। इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि हम एक साधारण पहलू को याद रखें. जिस गुणवत्ता के साथ हम खुद को पहचानते हैं, वह दूसरों को हमारे मूल्य के तरीके को प्रभावित करती है. आइए कुछ उदाहरण देते हैं। जो कर्मचारी अपने कौशल पर भरोसा करता है, जो कुशल और सुरक्षित महसूस करता है, उनके कार्य वातावरण में सकारात्मक प्रभाव पैदा करेगा। आपका प्रदर्शन अच्छा रहेगा और औसतन, अन्य लोग आपके प्रयासों को पहचानेंगे.

एक और उदाहरण जो व्यक्ति खुद को महत्व देता है, जो पूर्ण, स्वतंत्र और स्वायत्त महसूस करता है, वह अधिक मजबूत भावनात्मक संबंध बनाता है. वह परिपक्व और सुरक्षित चरित्र भी मान्यता और प्रशंसा को जागृत करता है, लेकिन कभी आपसी निर्भरता नहीं. किसी भी निरंतर सुदृढीकरण की आवश्यकता नहीं है, और न ही हमारी खुशी केवल इस बात पर निर्भर करेगी कि हम आज उस सकारात्मक मान्यता को प्राप्त करते हैं या नहीं। जो हम खुद को देते हैं और जो हमें सबसे अधिक ईमानदारी से प्रदान करते हैं, सबसे प्रामाणिक स्नेह से, उनके बीच एक आदर्श संतुलन है.

निष्कर्ष निकालने के लिए, हम वर्तमान में इस अवधारणा को अनदेखा नहीं कर सकते. मान्यता बहुत सरल कारण के लिए हर समाज की नींव है: यह समावेश का पक्षधर है. यह उम्र, स्थिति, जातीयता या चरित्र की परवाह किए बिना अदृश्य वर्तमान बनाता है। यह जानना कि कैसे पहचानना है, यह भी जानना चाहिए कि बुद्धि के साथ कैसे रहना है, क्योंकि जो स्वास्थ्यप्रद मान्यता प्राप्त करता है, वह दूसरे के लिए यह प्रमाणित करने में सक्षम है कि वह क्या है और क्या नहीं है कि वह क्या चाहता है.

इसलिए आइए हम एक-दूसरे को पहचानना सीखें, लोगों की जरूरतों और स्नेह, उपलब्धता और विनम्रता के बारे में कल्पना करें.

पारस्परिकता, हमारे रिश्तों की नींव में से एक अच्छी तरह से समझी गई पारस्परिकता वह माप नहीं है जो हम देते हैं और न ही एक ही उपाय में प्राप्त करने की अपेक्षा करते हैं। डिस्कवर करें कि यह क्या है और इसके लाभों का आनंद कैसे लें। और पढ़ें ”