जीवन का सामंजस्य बनाने के लिए 5 एस का जापानी तरीका

5 एस की जापानी पद्धति हमारे जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए पांच बुनियादी सिद्धांतों की पहचान करने की विशेषता है; सिद्धांत, जो बदले में, दो स्तंभों पर निर्मित होते हैं: क्रम और स्वच्छता। जापानी तकनीक को जीवन की विभिन्न परिस्थितियों में लागू किया जा सकता है, चाहे काम हो या व्यक्तिगत। यहां तक ​​कि कई कंपनियां अपने उत्पादन को बढ़ाने और कार्यदिवस का सामना करने के लिए इसे लागू करने का चयन करती हैं.

टोयोटा कंपनी में 5 एस पद्धति को लागू किया गया था वर्ष 1960 के दौरान कार्य की जगह की गारंटी देने के लिए अधिक व्यवस्थित, स्वच्छ और कुशल। कंपनी ने अपने श्रम उत्पादकता को बढ़ाने की मांग की, काइज़ेन विधि के साथ सबसे अधिक उपयोग किए जाने वाले उपकरणों में से एक.

तब से, 5 एस पद्धति का व्यापक प्रसार के कारण विभिन्न क्षेत्रों में विभिन्न संगठनों में उपयोग किया जाता है। इसके अलावा, इसे शैक्षिक क्षेत्र में भी लागू किया जा सकता है, क्योंकि यह कम उम्र में स्वच्छता की आदतों को बढ़ावा देने की अनुमति देता है। इस तरह से, इसकी मनोचिकित्सा नींव सफाई की आदतों के संदर्भ में एक सांस्कृतिक परिवर्तन को बढ़ावा देने पर आधारित है शैक्षिक संस्थानों से कर.

5S विधि क्या है और इसका उपयोग किस लिए किया जाता है??

जापानी 5 एस पद्धति पांच मूलभूत सिद्धांतों को संदर्भित करती है, जो अक्षर से शुरू होता है एस. यद्यपि यह एक पद्धति है जिसे दैनिक जीवन में किसी भी प्रकार की असुविधा के बिना लागू किया जा सकता है, इसके लिए पूर्व तैयारी की आवश्यकता नहीं होती है, यह महत्वपूर्ण है कि परिणामों का अनुकूलन करने के लिए इसका सख्ती से सम्मान किया जाता है.

आदर्श इसे व्यवस्थित और व्यवस्थित तरीके से अभ्यास करना है ताकि यह प्रभावी हो, चूँकि दृढ़ता तकनीक की कुंजी है और इसे जीवन के एक मार्ग के रूप में प्राकृतिक रूप देने का एक तरीका है। ये सिद्धांत हैं:

Seiri

सीरी एक स्क्रीनिंग प्रक्रिया है जिसमें अनावश्यक को अलग रखा जाता है. व्यक्ति यह पहचानने के लिए एक विश्लेषणात्मक प्रयास करता है कि उसे वास्तव में क्या चाहिए और उसे उससे अलग करना चाहिए जो केवल अंतरिक्ष में रहता है। इस तरह से, आदर्श यह है कि इस वर्गीकरण के बाद उपयोग नहीं की जाने वाली चीजों का संबंधित अपशिष्ट बनाया जाता है और यह भी एक बाधा का मतलब है.

वर्गीकरण बनाने का एक और लाभ यह है कि उन तत्वों की पहचान करने की अनुमति देता है जो आवश्यक हैं और जिनके साथ व्यक्ति अभी भी गिनती नहीं करता है. वस्तुओं को महत्व देने के लिए एक मानदंड यह पूछना है कि आखिरी बार इसका इस्तेमाल कब किया गया था। यदि यह सत्यापित किया जाता है कि इसका उपयोग एक वर्ष से अधिक समय तक नहीं किया गया है, तो इसे फेंक देना सबसे अच्छा है.

इस तरह से, यह वर्गीकरण अगले चरण के लिए कार्य सामग्री तैयार करता है, जो प्रत्येक तत्व के लिए सबसे अच्छी जगह चुनना है.

Seiton

यह दूसरा चरण है और संगठन की विशेषता है. सटीक रूप से, आपको वस्तुओं को सही जगह पर रखना चाहिए और सबसे महत्वपूर्ण की पहचान करना चाहिए, उन्हें अधिक सुलभ स्थानों में रखना चाहिए.

इस तरह, वर्गीकरण के कुछ क्षेत्रों को सीमांकित और लेबल किया जा सकता है। संक्षेप में, यह संपूर्ण कार्यक्षेत्र को व्यवस्थित करने के बारे में है ताकि ऊर्जा और समय का नुकसान कम से कम हो खोज के समय.

Seiso

यह एक ऐसा चरण है जहाँ सफाई स्वयं की जाती है. एक व्यापक स्वच्छता कार्य को प्राप्त करने के लिए सभी मौजूदा गंदगी को हटाने का विचार है। इसके अलावा, आदर्श यह है कि गंदगी का कारण क्या है और इसे उत्पन्न करने के लिए उड़ान भरने से बचें.

seiketsu

विसंगतियों का संकेत देना, उनका पता लगाना और उन्हें हल करना, श्रृंखला प्रभाव पैदा करने से बचना. इस तरह, यह याद किया जाएगा कि फिर से अव्यवस्था से बचने के लिए, हर दिन सफाई बनाए रखी जानी चाहिए.

Shitsuke

अंत में, अनुशासन के माध्यम से दिन-प्रतिदिन सुधार जारी रखने के लिए एक सिद्धांत स्थापित किया जाता है। इस तरह से, आदेश, स्वच्छता और दक्षता के तरीके के रूप में 5 एस के साथ काम जारी रखना चाहिए. 

काम पर 5S विधि लागू करना रिक्त स्थान को नियंत्रित करने और समय का अनुकूलन करने का एक तरीका है। हालाँकि, यह याद रखें यह एक कार्यप्रणाली है जिसे व्यक्तिगत जीवन में पूरी तरह से इस्तेमाल किया जा सकता है, जहाँ विसंगतियों या समस्याओं का वर्गीकरण, संगठन, सफाई और संकेतन कल्याण की दिशा में मार्ग को सुगम बनाता है.

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