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दूसरों का सम्मान कैसे करें?
आप दूसरों का सम्मान करने के लिए नहीं मिल सकते हैं यदि आपके पास पहले से स्पष्ट विचार नहीं है कि सम्मान क्या है। यह समझना आसान है कि इस मूल्य का क्या अर्थ है यदि हम अपनी चेतना की यादों को उदाहरणों के माध्यम से लाते हैं, जिसमें यह स्वयं प्रकट होता है। इस अर्थ में, हम किसी का सम्मान करते हैं जब हम उसे एक समान के रूप में पहचानते हैं और हम इसे स्वीकार करते हैं.
इसका मतलब है कि सभी व्यवहार दूसरे का अपमान करने के उद्देश्य से अपमानजनक है. जैसा कि आप जो सोचते हैं या महसूस करते हैं उसे अस्वीकार करने, अस्वीकार करने या रद्द करने के लिए डिज़ाइन की गई कोई भी कार्रवाई है। यह संभव है कि इसे साझा न किया जाए, या इससे सहमत न हों। लेकिन वहाँ से इसे अवमूल्यन करने या इसे बदलने की कोशिश करने के लिए एक लंबा रास्ता तय करना है.
आप दूसरों का सम्मान करने के लिए नहीं मिल सकते हैं, अगर पहले आप खुद का सम्मान नहीं करते हैं. इसका मतलब है कि आपको मूल्य के मामले में खुद को दूसरों के बराबर समझना चाहिए। दूसरे शब्दों में, किसी से अधिक या कम महसूस नहीं करना चाहिए। इसके अलावा, निश्चित रूप से, आपको स्वीकार करते हैं। यह महसूस करना कि आप जो हैं और आप जो हैं, उसके लायक हैं.
"लोगों की प्रशंसा की तुलना में सम्मान प्राप्त करना हमेशा अधिक मूल्यवान होता है".
-जीन जैक्स रूसो-
आपको दूसरों का सम्मान करने के लिए क्या चाहिए?
स्वयं की स्वीकृति और मूल्यांकन व्यवहार और कार्यों के माध्यम से व्यक्त किए जाते हैं। वे एक अमूर्त वास्तविकता नहीं हैं और न ही आपको यह जानने के लिए दूसरों से कहना है कि यह आप क्या महसूस करते हैं. जो स्वयं का सम्मान करता है उसके तीन गुण हैं: आत्म-सम्मान, मुखरता और प्रामाणिकता.
आत्मसम्मान, अगर हम इसे सरल तरीके से परिभाषित करना चाहते हैं, तो एक अच्छी राय है अपने आप को. इसका मादकता से बहुत कम संबंध है। यह बस "अच्छी तरह से गिर रहा है"। आप जो सोचते हैं, कहते हैं और करते हैं, उसके लिए सहानुभूति महसूस करें, इस अर्थ के बिना कि आप दूसरों की तुलना में बेहतर हैं। जितना विशेष केवल आप हैं और उतना ही जितना कोई भी इंसान है.
मुखरता, अपने हिस्से के लिए, इसे अपने अधिकारों की रक्षा करने और अपनी राय व्यक्त करने में सक्षम होने के साथ करना होगा. यह विशेष रूप से महत्वपूर्ण है जब हम एक प्रतिकूल संदर्भ से घिरे होते हैं, जिसमें हम सोचते हैं कि बहुमत या प्राधिकरण का आंकड़ा क्या सोचता है। दूसरी ओर, यह विशेषता आत्म-सम्मान का प्रत्यक्ष पुत्र है और दूसरों को आपका सम्मान करने के लिए आवश्यक शर्त है.
भी, प्रामाणिकता से तात्पर्य हमारे सार, मूल्यों और मान्यताओं को बनाए रखना है, भले ही स्वार्थी रूप से यह उस स्थिति में हमारे लिए सबसे अच्छा नहीं है. यही है, किसी भी संदर्भ में आप क्या सोचते हैं और क्या महसूस करते हैं, इसे व्यक्त करें। एक निश्चित प्रभाव पैदा करने के लिए अनुकरण या मिथ्याकरण न करें। अनायास कार्य करें सोचें कि आप केवल प्रामाणिक हो सकते हैं यदि आप एक व्यक्ति के रूप में अपने मूल्य के बारे में जानते हैं.
दूसरों से सम्मान प्राप्त करें
घर में सम्मान शुरू होता है। इसलिए, यदि आप ऐसा नहीं करते हैं, तो आप दूसरों का सम्मान नहीं करेंगे। दूसरी ओर, वह समझता है उस सम्मान का मतलब भय या श्रद्धा नहीं है, बल्कि स्वीकृति और प्रशंसा है.
दूसरों को आपकी इज्जत दिलाने के लिए कुछ चाबियां हैं. ये उनमें से कुछ हैं:
- स्वीकार करें कि आपको हमेशा दूसरों को पसंद नहीं करना है. दूसरों की स्वीकृति या अस्वीकृति के लिए आपकी शर्त नहीं है। हमेशा ऐसे लोग होंगे जो आपको पसंद नहीं करते हैं.
- दयालुता की दया में अंतर करना सीखें. सौजन्य प्रस्तुत नहीं है। हम दूसरों को अच्छा महसूस कराने के लिए दुनिया में नहीं आए.
- आत्म-प्रेम को मजबूत और व्यवहार करता है. अपने सभी मूल्यों और अपनी सफलताओं को पहचानना न भूलें। कभी भी अपनी उपलब्धियों को नजरअंदाज न करें, चाहे वे कितने भी छोटे लगें.
- अपने संचार के शब्दकोश में "नहीं" दर्ज करें. सीमा निर्धारित करने का अर्थ दूसरे का अपमान करना या असंगत होना नहीं है। यह आपसी सम्मान को संरक्षित करने का एक स्वस्थ तरीका है.
- पहचानें कि आप दूसरों के लिए क्या सोचते हैं या सोचते हैं, इसके लिए आप जिम्मेदार नहीं हैं. यदि आप जिस तरह से सोचते हैं, आप कैसे बात करते हैं या आप किस तरह से परेशान करते हैं या किसी दूसरे को परेशान करते हैं, तो यह आपकी समस्या नहीं है। उस व्यक्ति को अपनी असहमति को हल करने के लिए एक होने दें.
- आवश्यकता पड़ने पर पहचान की आवश्यकता होती है. यदि आप दूसरों के लिए बहुत अधिक करते हैं, तो प्रशंसा करना बंद करना सामान्य है। ऐसा होने पर, सहयोग निलंबित करें.
- अपना बचाव करना सीखें. शायद आप "सीखी हुई लाचारी" के शिकार हैं। इसलिए, इससे उबरने और खुद का बचाव करने का समय है। यह शुरुआत में आसान नहीं है; हालांकि, एक बार कस्टम लागू हो जाने के बाद, इसे बनाए रखने के लिए प्रयास इतना नहीं है.
दूसरों का सम्मान करने के लिए आपको प्राप्त करना एक ऐसा लक्ष्य नहीं है जो अल्पावधि में प्राप्त किया जाता है, खासकर यदि आप पहले से ही कई अवसरों पर अपमानित हो चुके हैं. आपको इसे पाने के लिए दृढ़ निर्णय की आवश्यकता है और आपको इस उद्देश्य में रखने की दृढ़ इच्छाशक्ति चाहिए. हालांकि, यह इसके लायक है। सम्मान की कमी से केवल बुराइयों और कई अनावश्यक पीड़ाएँ सामने आती हैं.
हम सम्मान को क्या कहते हैं? हम सभी सम्मान के बारे में बात करते हैं, हालांकि प्रत्येक व्यक्ति इसे एक तरह से समझता है। लेकिन हम वही परिभाषा पा सकते हैं जो हमें इसे व्यवहार में लाने में मदद करती है। और पढ़ें ”