साइकोटेक्निकल परीक्षण, वे किस लिए उपयोग किए जाते हैं?

साइकोटेक्निकल परीक्षण का उपयोग किया जाता है-अन्य संदर्भों और उद्देश्यों- कंपनियों की चयन प्रक्रियाओं में, साथ ही साथ चयनात्मक परीक्षणों में भी।. ऐसे लोग हैं जो उनसे डरते हैं और ऐसे लोग हैं जो तार्किक या स्थानिक तर्क की उन समस्याओं को हल करना पसंद करते हैं। हो सकता है कि यह हो सकता है, उनके कार्य में हमेशा एक ही उद्देश्य होता है: व्यक्ति में अभिवृत्ति का पता लगाने के लिए, साथ ही साथ उनकी प्रतिस्पर्धी और मनोवैज्ञानिक प्रोफ़ाइल.

इस तरह के संरचित परीक्षण आलोचना से कम नहीं हैं. हम सभी स्पष्ट हैं कि किसी भी प्रकार के आयाम या मनोवैज्ञानिक विशेषता को मापते समय, व्यापक जानकारी प्राप्त करने के लिए कई तकनीकों और विविध संसाधनों का उपयोग करना हमेशा उचित होता है।.

ये परीक्षण वे स्कोर और पहले दृष्टिकोण से अधिक की पेशकश नहीं करते हैं यह देखने के लिए कि उस व्यक्ति द्वारा दिखाए गए कौशल, किसी पद की बुनियादी जरूरतों के लिए उपयुक्त हैं या नहीं। हालांकि, बाद में इन आंकड़ों को अधिक व्यापक और अधिक सटीक मूल्यांकन करने में सक्षम होने के लिए अधिक पैमानों और मानदंडों के साथ विपरीत किया जाएगा.

इस प्रकार, चयनात्मक परीक्षण जैसे कि रेवेन मैट्रिस, मौखिक या मैकेनिकल एप्टीट्यूड टेस्ट, के रूप में उठते हैं त्वरित फ़िल्टर जो किसी भी मानव संसाधन विभाग का उपयोग उस पहले चरण के लिए करते हैं जब वह सबसे उपयुक्त उम्मीदवारों को भर्ती करने की बात करता है. फिर, आमतौर पर एक व्यक्तिगत साक्षात्कार में जाते हैं.

इसी तरह, अगर कोई ऐसी चीज है जो बड़ी संख्या में विरोधियों को निस्संदेह इस क्षण में ले जा रही है, तो चयन प्रक्रियाओं के उन शुरुआती चरणों में एक उच्च स्कोर प्राप्त करने के लिए इस प्रकार के मनोवैज्ञानिक परीक्षणों में प्रशिक्षित करना है।. वे हैं, इसलिए बोलने के लिए, पिछली चुनौती जिसे पार करना होगा, वह अगले चयनात्मक परीक्षा में पास होने में सक्षम होगी.

साइकोटेक्निकल परीक्षण: उद्देश्य और आवेदन के क्षेत्र

मनोचिकित्सा परीक्षण में परीक्षण प्रश्नावली शामिल हैं. उद्देश्य कई संभावित उत्तरों के बीच एक विकल्प को जल्दी और सही तरीके से चुनना है। इन परीक्षणों, कंपनियों या किसी भी सामाजिक जीव के साथ, व्यक्तित्व के साथ-साथ किसी भी संज्ञानात्मक क्षेत्र के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं जिसे आप मापना चाहते हैं: ध्यान, स्मृति, समस्या समाधान, मौखिक या स्थानिक कौशल ...

इसके अलावा, मनोवैज्ञानिक-तकनीकी परीक्षणों का आकलन करते समय तीन पहलुओं पर विचार करना महत्वपूर्ण है: गति, सफलताएं और त्रुटियों की संख्या। दूसरी ओर, टूलूज़ विश्वविद्यालय में किए गए अध्ययन में एक महत्वपूर्ण तथ्य यह है कि हम उपेक्षा नहीं कर सकते।. इस प्रकार के परीक्षणों का मूल्यांकन विशेष कर्मियों द्वारा किया जाना चाहिए.

आइए नीचे देखें कि दिन में अक्सर किन क्षेत्रों का उपयोग किया जाता है.

मनोचिकित्सा परीक्षण मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन का एक हिस्सा है और इसलिए इस क्षेत्र में विशेष रूप से मनोवैज्ञानिकों द्वारा लागू और मूल्यांकन किया जाना चाहिए.

आवेदन के क्षेत्र

• कार्यस्थल में चयनात्मक प्रक्रियाएं.
• शैक्षिक क्षेत्र: क्रम में छात्रों की बौद्धिक क्षमताओं, उनके विकास और साथ ही उनकी व्यावसायिक प्राथमिकताओं का आकलन करें.
• नैदानिक ​​गुंजाइश मनोचिकित्सा परीक्षण नैदानिक ​​मनोवैज्ञानिक के सामान्य कार्य का हिस्सा हैं, जहां वे केवल व्यक्तित्व शैलियों या योग्यता का आकलन नहीं करते हैं। इन संसाधनों का निदान करना, मनोवैज्ञानिक परिवर्तन, मनोभ्रंश, आदि की उपस्थिति या नहीं का आकलन करना भी आवश्यक है।.
• ड्राइविंग लाइसेंस और हथियार लाइसेंस। इन क्षेत्रों में, मनो-तकनीकी परीक्षण आवश्यक हैं। उनके साथ हम ड्राइवरों में ध्यान कौशल, प्रतिक्रिया क्षमता या नेत्ररक्षक क्षमता को महत्व देते हैं या यदि वह व्यक्ति जिसके पास हथियार रखने की इच्छा है, वह उपयुक्त नहीं है या उनका उपयोग नहीं करता है.

मनो-तकनीकी परीक्षणों के प्रकार

हम सभी एक बार एक चुनिंदा प्रक्रिया से गुज़रे हैं जहाँ इन साइकोमेट्रिक परीक्षणों ने हमें तनाव या चुनौती का क्षण बना दिया है। हालांकि यह कहा जाना चाहिए कि ऐसे कई लोग हैं जो इस प्रकार के व्यायामों को दैनिक रूप से स्वस्थ करते हैं, जो कि केवल आनंद के लिए अनुशंसित हैं.

यह हमारी संज्ञानात्मक प्रक्रियाओं को ध्यान में रखने, स्मृति, स्थानिक लचीलेपन, मौखिक अभिरुचियों, आदि का अभ्यास करने का एक तरीका है।. हमारी पहुंच के भीतर हमारे पास किसी भी उदाहरण के लिए उपयुक्त खेल है एप्लिकेशन हमारे फोन और इंटरनेट पर भी नि: शुल्क प्रवेश परीक्षण.

आइए अब देखते हैं कि किस प्रकार के मनो-तकनीकी परीक्षण हैं जो सबसे अधिक बार उपयोग किए जाते हैं:

मौखिक योग्यता परीक्षण

• वे शब्दों के माध्यम से अवधारणाओं को समझने और व्यक्त करने की क्षमता को मापते हैं.
• मौखिक समझ, अधूरे वाक्य, ऑर्थोग्राफिक ... के पर्यायवाची शब्द और पर्यायवाची शब्द हैं।

संख्या परीक्षण

• इस प्रकार के साइकोमेट्रिक परीक्षण संख्यात्मक कार्यों को समझने और काम करने की क्षमता को मापते हैं.
• हम क्लासिक समस्याओं, साथ ही रकम, घटाव, गुणा और भाग, भिन्न, शक्तियों, जड़ों, प्रतिशत, समीकरणों से पा सकते हैं ...

स्थानिक योग्यता परीक्षण

• विशेष योग्यता परीक्षण निस्संदेह सबसे दिलचस्प हैं. वे हमें अंतरिक्ष में आकार, मात्रा, दूरी, स्थिति में अंतर करने के लिए आमंत्रित करते हैं ...
• आमतौर पर अधूरे आंकड़े, पहेलियाँ, आंकड़े दिखाई देते हैं जो हमें उनकी स्थिति को समझने के लिए मानसिक रूप से घूमना चाहिए, आदि।.

सार तर्क परीक्षण

• इस प्रकार के परीक्षणों में तार्किक तरीके से जानकारी को देखने और व्यवस्थित करने के लिए व्यक्ति की क्षमता का विश्लेषण किया जाता है.
• इसलिए हमें सही उत्तर देने के लिए अक्षरों, आंकड़ों, कार्ड या सिक्कों की अवलोकन श्रृंखला को उभरने के लिए अपने कटौती योग्य उपहारों की अनुमति देनी चाहिए.

ध्यान और अवधारण परीक्षण

• नौकरियों के लिए चुनिंदा प्रक्रियाओं में इस प्रकार का परीक्षण बहुत आम है जहां ध्यान देना बहुत महत्वपूर्ण है. वे कारखाने या किसी भी प्रकार के उद्योग हो सकते हैं जहां ऑपरेटरों को अपने कार्य में चौकस रहने की आवश्यकता होती है.
• इसलिए ये परीक्षण दोहराव और नीरस कार्य करते हुए चौकस रहने की क्षमता को मापते हैं। इसमें आमतौर पर दृश्य मेमोरी व्यायाम, मेमोरी पढ़ना, संख्याओं और शब्दों को पढ़ना और फिर उन्हें खेलना शामिल होता है ...

मैं सफलतापूर्वक एक मनो-तकनीकी परीक्षण कैसे पास कर सकता हूं?

जैसा कि हमने पहले संकेत दिया है, ऐसे कई लोग हैं जो आमतौर पर इस प्रकार की प्रतियोगिता में प्रशिक्षण लेते हैं, या तो व्यक्तिगत रुचि के लिए या क्योंकि उनके पास एक चयनात्मक प्रक्रिया है।. इसलिए आदर्श यह है कि परीक्षणों की एक बड़ी बैटरी प्राप्त की जाए और गलतियों से घर जाकर सीखें और बदले में उन्हें कम से कम समय में पूरा करें।.

इसके अलावा, इन सरल सुझावों का पालन करने के लिए कभी भी दर्द नहीं होता.

• जैसे हमने इस प्रकार के परीक्षणों को प्रभावी ढंग से करने के लिए प्रशिक्षित किया, हमें चयनात्मक परीक्षण में अपनी चिंता को नियंत्रित और प्रबंधित करना सीखना चाहिए. 
• हम शांति से निर्देशों को पढ़ेंगे, हम परीक्षक के नियमों का पालन करेंगे और हम यह सुनिश्चित करेंगे कि व्यायाम के किसी भी पृष्ठ को न छोड़ें.
• प्रत्येक अभ्यास में दिए गए उदाहरणों का विश्लेषण करें. यह मानते हुए आगे न बढ़ें कि आप पहले से ही जानते हैं कि यह कैसे करना है.
• समय महत्वपूर्ण है इसलिए, यदि हम एक प्रश्न में फंस जाते हैं, तो हम अगले एक को समाप्त करने के लिए सबसे जटिल लोगों को छोड़ देंगे.
• एक बार परीक्षण समाप्त होने के बाद, इसकी समीक्षा करें.
• याद रखें कि इस प्रकार के मनोवैज्ञानिक परीक्षण तर्क द्वारा निर्देशित होते हैं. सामान्य ज्ञान का उपयोग करें.

इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि इस प्रकार के परीक्षण अधिक सामान्य होते जा रहे हैं, यह कभी भी उनसे परिचित नहीं होता है। हमारे पास आगे एक चयनात्मक प्रक्रिया है या नहीं, इस प्रकार की क्षमता को प्रशिक्षित करने के लिए यह हमेशा स्वस्थ और फायदेमंद है.

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