बुद्धिमत्ता, प्रेरणा के बिना, पर्याप्त नहीं है

स्मार्ट होना एक उपहार है। यह कुछ ऐसा है जिसमें आनुवांशिकी के पास कहने के लिए बहुत कुछ है और इसलिए, हमारे पास पैंतरेबाज़ी के लिए सीमित कमरे हैं। लेकिन क्या यह सफल होने के लिए पर्याप्त है? एक उस सहज बुद्धि का अधिकांश हिस्सा, जब वह प्रयास और प्रेरणा द्वारा निर्देशित नहीं होता है, "टूटी हुई बोरी" में गिर जाता है और छूटे हुए अवसरों का निशान छोड़ना। इस प्रकार, खुफिया, हालांकि यह एक महान मदद है जब लक्ष्यों को प्राप्त करने की बात आती है, तो आपको यह जानना होगा कि इसे कैसे प्रबंधित किया जाए.

विश्वविद्यालय ऐसे लोगों से भरे हुए हैं जो अपनी बुद्धिमत्ता के लिए नहीं बल्कि अपनी दृढ़ता और सीखने और सिखाने की इच्छा के लिए चमक सकते हैं। कई महत्वपूर्ण उपलब्धियों के लेखक हैं जो स्कूल में किसी का ध्यान नहीं गए थे, लेकिन उनके तप ने उन्हें बहुत दूर ले जाया। सफलता एक भागफल (इस मामले में, बौद्धिक) के परिणाम से सीमित नहीं है; अन्य कारकों के प्रभाव पर गिनती, जिस पर हमारे पास एक उच्च हस्तक्षेप क्षमता है, हमारी रचनात्मक सीमाएं बहुत दूर हैं जहां से हम आमतौर पर उन्हें जगह देते हैं.

एक बौद्धिक भागफल वाले लोग हैं जो औसत से बहुत अधिक है, जैसे कि उपहार के रूप में, लेकिन इन मामलों में भी आपको यह जानना होगा कि इस बुद्धि को कैसे एक गुण में बदलना है और एक शक्तिशाली दुश्मन में नहीं। तो, स्कूलों में संभावित रूप से बुद्धिमान बच्चों का पता लगाना महत्वपूर्ण है उनकी क्षमता के अनुकूल उपकरणों और सामग्री के साथ उन्हें प्रशिक्षित और प्रशिक्षित करना। कभी-कभी ये बच्चे ऊब जाते हैं और असफल होने वाले बच्चों के लिए पास हो सकते हैं.

प्रेरणा के प्रकार

प्रेरणा एक इंजन है जो हमें गतिविधियों की एक विस्तृत स्पेक्ट्रम को आगे बढ़ाने के लिए प्रेरित करता है। दूसरी ओर, यह इंगित करें प्रेरणा के दो प्रकार हैं: बाह्य और आंतरिक. बाह्य प्रेरणा को एक ऐसे रूप में परिभाषित किया जा सकता है जो बाहरी उद्देश्यों जैसे कि धन, मान्यता या इनाम पर फ़ीड करता है। उदाहरण के लिए, वेतन कई लोगों के लिए हर दिन अपनी नौकरी पर जाने के लिए सबसे शक्तिशाली बाहरी प्रेरणा है.

दूसरी ओर, आंतरिक प्रेरणा आंतरिक उद्देश्यों से जुड़ी होती है, गतिविधि करने की खुशी के रूप में, सीखने की इच्छा या रुचि हमारे में पैदा होती है। इस प्रकार की प्रेरणा आमतौर पर एक है जो उस बैग को लेबल करती है जहां हम अपने शौक रखते हैं या शौक, पेंटिंग, लेखन या खेल पसंद है.

सिद्धांत रूप में यह लग सकता है कि बाहरी प्रेरणा अधिक शक्तिशाली होगी, क्योंकि एक मूर्त लाभ प्राप्त किया जा सकता है। शायद यह मामला है, हालांकि अध्ययन हमें इस अर्थ में एक प्रतिबिंब छोड़ते हैं। परिणाम बताते हैं कि अगर हम किसी गतिविधि में एक बाहरी प्रेरणा का परिचय देते हैं जो कोई व्यक्ति आंतरिक प्रेरणा के लिए करता है तो सामान्य प्रेरणा नहीं बढ़ेगी. क्या होगा कि आंतरिक प्रेरणा का हिस्सा बाहरी प्रेरणा के पक्ष में खो जाएगा, ताकि यदि भविष्य में हम बाहरी प्रेरणा को वापस लेते हैं तो व्यक्ति असंबद्ध महसूस कर सकता है और गतिविधि को छोड़ सकता है.

हम प्रेरणा कैसे बढ़ा सकते हैं?

कई बार किसी कार्य या कार्य में असफलता अक्षमता के कारण नहीं, बल्कि प्रेरणा की कमी के कारण होती है। स्कूल में बच्चों और उनकी नौकरियों में वयस्कों को अपनी क्षमताओं का अधिकतम उपयोग करने के लिए एक पुश की आवश्यकता होती है। कई रणनीतियाँ हैं जो आंतरिक प्रेरणा की चिंगारी को भड़का सकती हैं:

• अपनी सफलताओं को पहचानें और असफलताएं ही नहीं.
• अधिक निर्णय लेने की शक्ति दें और विचारों को योगदान करने की स्वतंत्रता.
• समय-समय पर प्रतियोगिताओं को बदलें, एकरसता से बचना.
• लचीलापन दें. कुछ घंटे न लगाएं, लेकिन पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन में सामंजस्य स्थापित करने के लिए एक मार्जिन दें.
• सुनिश्चित करें कि निर्दिष्ट कार्य उनकी क्षमता या क्षमताओं के अनुसार हैं। यदि यह नीचे है, तो आप ऊब सकते हैं। यदि यह बहुत दूर जाता है, तो यह तनाव और हतोत्साहित कर सकता है.
• एक आरामदायक और पर्याप्त वातावरण बनाएं.

ये विचार किसी भी प्रकार के कार्य या शैक्षणिक केंद्र पर लागू किए जा सकते हैं। यद्यपि प्रेरणा प्रत्येक व्यक्ति पर भी निर्भर करेगी, लेकिन इसे प्रोत्साहित और बेहतर किया जा सकता है। भले ही कर्मचारी के लिए एक नौकरी के लिए एक आंतरिक प्रेरणा हो उनके कार्य को मान्यता नहीं मिली है, उनका प्रदर्शन कम हो सकता है और इसका अंदाजा नहीं लगाया गया.

अवसर नहीं आते हैं, आपको बाहर जाना होगा और उनकी तलाश करनी होगी

हम सभी ऐसे लोगों के उदाहरणों को जानते हैं, जिन्होंने विजय प्राप्त की है। किसी ने जो एक व्यापार को मामूली रूप से खोला और जीत हासिल की, एक और जो कुछ वर्षों के बाद एक प्रतियोगिता को पारित करने में कामयाब रहा या जो अपनी किस्मत आजमाने के लिए विदेश चला गया और सपने की स्थिति के साथ समाप्त हो गया। "वे कितने भाग्यशाली हैं" हम सोच सकते हैं, लेकिन हर जीत के पीछे कई घंटे काम छिपा होता है, जोखिम और कठिन निर्णय.

प्रेरणा के लिए विफलता का डर सबसे शक्तिशाली ब्रेक हो सकता है। दुनिया भरी पड़ी है महान बुद्धि और क्षमताओं वाले लोग जो चमकने की हिम्मत नहीं करते हैं. हो सकता है कि यह डर हम में तब से पैदा हो गया है जब हम बच्चे थे जब हमें बताया गया था कि हमें सावधान रहना है, तो हमें वह करना होगा जो हमारे माता-पिता और शिक्षकों ने नवाचार की संभावना के बिना कहा था.

बुद्धि यह एक उपहार है जिसे आपको जानना है कि कैसे विकसित किया जाए और ध्यान केंद्रित करें। इसे करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है हमारी अपेक्षाओं पर खरी उतरो, जिसके लिए हमारे पास एक आंतरिक प्रेरणा है, जो हमें पसंद है। सच्चाई यह है कि बहुत मौका नहीं है कि कोई व्यक्ति स्वनिर्धारित अवसर को समायोजित करने के लिए हमारे दरवाजे पर दस्तक दे; आपको बाहर जाना है और इसे देखना है, और आपको बाहर जाना है और इसे विश्वास और दृढ़ता के साथ देखना है, जो कि कम या ज्यादा बुद्धिमान होने के नाते, हमारे पास बनाने में बहुत योगदान है.

क्या उच्च IQ सफलता की गारंटी देता है? यद्यपि हम अक्सर यह मानते हैं कि जिन व्यक्तियों का IQ अधिक है वे सफल व्यक्ति होंगे, एक विरोधाभासी स्टीरियोटाइप भी है। और पढ़ें ”