गुप्त प्रशंसा करने वालों से ईर्ष्या करते हैं

ईर्ष्या छठा पूंजी पाप है। क्रोध और घमंड के बीच स्थित, यह एक गहन रैंकर है जो व्यक्ति किसी ऐसे व्यक्ति की ओर महसूस करता है जिसके पास कुछ है जो वह चाहता है, जैसे कि धन, शक्ति, सौंदर्य या कुछ और। यह कभी-कभी बचने के लिए जटिल है, लेकिन कोई भी महसूस नहीं करना चाहता है, क्योंकि ईर्ष्या अनुभव करने का अर्थ है छोटा महसूस करना, हारे हुए और अवसर पर, गुप्त रूप से किसी की प्रशंसा करते हैं.

हर दिन हम ऐसी स्थितियों में रहते हैं जिसमें हम खुद को अन्य लोगों के साथ तुलना करने से बच नहीं सकते हैं, एक भाई जो माता-पिता से अधिक प्यार प्राप्त करने के लिए लगता है, एक सहकर्मी जो हम से अधिक पैसा कमाते हैं, एक पड़ोसी जो हमारे से बेहतर कार है। तो, सच्चाई यह है कि हारने पर तुलनात्मक पीड़ा होती है.

"कोई भी जो खुद पर भरोसा नहीं करता है वह दूसरे के गुणों को बढ़ाता है।"

-सिसरौ-

केंटकी विश्वविद्यालय के मनोविज्ञान के प्रोफेसर रिचर्ड एच। स्मिथ का तर्क है कि "ईर्ष्या संक्षारक और बदसूरत है और आपके जीवन को बर्बाद कर सकती है. यदि आप एक ईर्ष्यालु व्यक्ति हैं, तो आपके पास अच्छे की सराहना करने के लिए एक कठिन समय होगा, क्योंकि आप इस बात से बहुत चिंतित होंगे कि वे आपके जीवन को कैसे दर्शाते हैं.

ईर्ष्या पर अध्ययन

शोधकर्ताओं ने ईर्ष्या के तंत्रिका और विकासवादी सर्किट को समझने की कोशिश की है और इसका मतलब है कि यह शारीरिक बीमारी के रूप में महसूस किया जा सकता है। यह भी खुशी की भावना की जांच की गई है कि एक व्यक्ति को लगता है जब वह विषय है कि वह envies गिर जाता है.

निकोल ई। हेनिगर और क्रिस्टीन आर। हैरिस द्वारा किए गए दो अध्ययनों के परिणाम मनोविज्ञान पत्रिका 'बेसिक एंड एप्लाइड सोशल साइकोलॉजी' में पिछले साल के अंत में प्रकाशित हुए थे। अध्ययन में 18 से 80 वर्ष के बीच के लगभग 900 लोगों को शामिल किया गया था, जिनसे पूछा गया था कि क्या उन्हें किसी से ईर्ष्या महसूस होती है और यदि वे अभी भी ईर्ष्या महसूस करते हैं.

30 वर्ष से कम आयु के लगभग 80% उत्तरदाताओं ने अंतिम वर्ष में ईर्ष्या महसूस की, जबकि 50 से अधिक लोगों का प्रतिशत जिन्होंने कहा कि उन्हें लगा कि यह 59% है। अध्ययन के साथ एक और निष्कर्ष यह निकला कि ईर्ष्या सेक्स पर निर्भर नहीं करती है, क्योंकि पुरुषों और महिलाओं को दूसरों की सफलताओं से पहले समान रूप से ईर्ष्या होती है.

"दूसरों के गुणों को स्वीकार करने और उनकी नकल करने की तुलना में एक महान व्यक्ति में प्रशंसा के लायक कुछ भी नहीं है।"

-कन्फ्यूशियस-

जर्नल साइंस में, जापान के इंस्टीट्यूट ऑफ रेडियोलॉजिकल साइंसेज के शोधकर्ताओं द्वारा एक अध्ययन प्रकाशित किया गया था, जिसमें उन विषयों की मस्तिष्क छवियों का वर्णन किया गया है, जिन्हें खुद को अधिक या कम के अन्य पात्रों के साथ सामाजिक नाटकों के नायक के रूप में कल्पना करने के लिए कहा गया था। स्थिति या सफलता.

जब व्यक्ति की तुलना envied वर्णों के साथ की गई, तो शारीरिक दर्द रजिस्टर में शामिल मस्तिष्क के क्षेत्रों को सक्रिय किया गया. यदि अध्ययन किए गए व्यक्ति को यह कल्पना करने का अवसर दिया गया कि एन्वीडेड विषय खंडहर में गिर गया, तो मस्तिष्क के इनाम सर्किट सक्रिय हो गए.

ईर्ष्या या प्रशंसा करना

कभी-कभी हम स्वस्थ ईर्ष्या या प्रशंसा के बारे में बात करते हैं और वास्तव में अगर हम इच्छा और आवेगों पर सकारात्मक ध्यान केंद्रित करने में सक्षम हैं, ईर्ष्या सुधार के लिए एक प्रेरणा बन सकती है, क्योंकि यह हमें एक लक्ष्य का पालन करने के लिए दिखा सकती है. हम अन्य लोगों की क्षमताओं से ईर्ष्या कर सकते हैं और हमें खुद को बेहतर बनाने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं.

लेकिन अगर ईर्ष्या दूसरे व्यक्ति के प्रति नकारात्मक इच्छा बन जाती है कुछ हम चाहते हैं के लिए, यह हताशा का एक ध्यान केंद्रित हो जाता है और असुरक्षा और हमें एक विकृत वास्तविकता का एहसास कराएगी जो हमें खुद को सुधारने के लिए बदलाव करने से रोकेगी.

हम ईर्ष्या को ईर्ष्या में बदल सकते हैं जब हम दूसरे व्यक्ति को दिल से और भावनात्मक बुद्धिमत्ता के साथ देखते हैं, जब हम उनकी प्रगति में आनन्दित होते हैं, आपकी क्षमताओं या आपकी संभावनाओं और हम आपकी उपलब्धियों को साझा करते हैं। प्रशंसा शब्द "ऐड" ऐड और "लुक" देखें से आता है, अर्थात यह किसी अन्य व्यक्ति में अधिक देखने के बारे में है, किसी अन्य व्यक्ति में सर्वश्रेष्ठ को देखने के लिए है, और जो हमें लक्ष्यों को प्राप्त करने और उन्हें प्राप्त करने के लिए काम करने के लिए प्रेरित करेगा।.

"मेरे धर्म में असीम श्रेष्ठ आत्मा की विनम्र प्रशंसा है जो छोटे विवरणों में प्रकट होती है जिन्हें हम अपने कमजोर और कमजोर दिमाग के साथ देख सकते हैं।"

-अल्बर्ट आइंस्टीन-

किसी के साथ खुद की प्रतिस्पर्धा या तुलना न करें। दूसरों के साथ प्रतिस्पर्धा न करें, क्योंकि आपके अपने लक्ष्य और क्षमताएं हैं जो अन्य लोगों से अलग हैं, हम में से प्रत्येक अद्वितीय है। और पढ़ें ”