निष्क्रिय आक्रामक विकार अस्पष्टता में रहते हैं

आपका साथी किसी ऐसे कार्यक्रम में जाने का मन नहीं करता है जिसमें आपको आमंत्रित किया गया है, लेकिन अंत में वह आपका साथ देने के लिए सहमत हो जाता है। हालाँकि, वह इस तरह से समय खो देता है जब यह तय हो जाएगा, पार्टी लगभग खत्म हो गई है. यह उन व्यवहारों में से एक है जो आक्रामक निष्क्रिय विकार वाले लोगों में हो सकते हैं.

भी मूक आक्रामकता या नकारात्मकतावादी व्यक्तित्व विकार के रूप में जाना जाता है, यह हमारे विचार से बहुत अधिक सामान्य है. हालांकि, यह पता लगाना बहुत मुश्किल है क्योंकि ये लोग मायावी होते हैं और किसी का ध्यान नहीं जाता है.

एक आक्रामक निष्क्रिय विकार वाले लोग कैसे कार्य करते हैं?

उनके व्यवहार की कुंजी वे प्रतिरोध है जो वे बाहरी मांगों की पेशकश करते हैं। मेरा मतलब है, वे आवश्यक और उचित दायित्वों से पहले एक बहुत ही निष्क्रिय रवैया अपनाते हैं किसी को भी अपने दिन को दिन में मान लेना चाहिए.

उन्हें समझना बहुत मुश्किल है क्योंकि जिम्मेदारियों से बचने के लिए वे हर कीमत पर कोशिश करते हैं. वे बस उन्हें "भूल जाते हैं" या उन्हें अपनी प्राथमिकताओं की सूची में लाते हैं। उदाहरण के लिए, यदि वे खाने के लिए रोटी लाने के लिए प्रतिबद्ध हैं, तो वे इसे खरीदने के लिए घर छोड़ देते हैं जब खाने वाले पहले से ही बैठे होते हैं और दोपहर का भोजन शुरू करने के लिए तैयार होते हैं। यह एक निर्वासित उदासीनता है.

ये मरीज आमतौर पर होते हैं मांग करना, आश्रित होना, अकेले होने से डरना और खुद पर थोड़ा भरोसा रखना. वे दोहरे चेहरे वाले लोग हैं, जो दो चरम सीमाओं के बीच रहते हैं, जो उनके चारों ओर बहुत भ्रम पैदा करता है। वे जोड़ तोड़, निराशावादी और क्रोधी हैं। इसके अलावा, वे आत्म-आलोचना की कल्पना नहीं करते हैं और दोषी महसूस नहीं करते हैं। वे अपने सभी कार्यों को सही ठहराने की कोशिश करते हैं या किसी भी बहाने की तलाश करते हैं जो खुद को छूट देने की सेवा करेगा, हालांकि हास्यास्पद है.

अस्पष्टता और क्रोध से घिरा हुआ

जो लोग निष्क्रिय आक्रामक विकार से पीड़ित होते हैं, वे आमतौर पर जो कहते हैं और जो वे करते हैं, उसके बीच कुल मतभेद दिखाते हैं। यह जानना लगभग असंभव है कि वे कैसा महसूस करते हैं, क्योंकि आम तौर पर वे किसी भी तरह से या दो पूरी तरह से विपरीत तरीकों से कार्य नहीं करते हैं.

उदाहरण के लिए, जैसे कि आपके साथी ने उसी समय आपसे कहा था "मैं अब आपसे प्यार नहीं करता। मैंने तुम्हारे लिए प्यार महसूस करना बंद कर दिया है "और, तुरंत बाद में, रोओ" मुझे कभी मत छोड़ो! मैं तुम्हारे बिना नहीं रह सकता! ”. वे हर समय एक अस्पष्ट संचार को बनाए रखते हैं, प्रत्यक्ष से अधिक अप्रत्यक्ष.

तुम्हारे साथ, लेकिन तुम्हारे बिना

सबसे सामान्य बात यह है कि यदि कोई व्यक्ति आपके द्वारा किए गए कुछ व्यवहार के बारे में आपको परेशान करता है, तो मैं टिप्पणी करूंगा और उसे ठीक करने का प्रयास करूंगा। वे नहीं करते वे चुप रहते हैं, वे इसे रखते हैं और बाहरी रूप से कार्य करते हैं जैसे कि कुछ भी नहीं हुआ था। हालाँकि, आपका आंतरिक स्व क्रोध में है.

इसलिये, वे शांत रहते हैं, लेकिन रोष से भरे हुए हैं. और यह गुस्सा कभी व्यक्त नहीं होता क्योंकि उन्हें लगता है कि यह पूरी तरह से अस्वीकार्य भावना है। इसलिए वे इसे दबाते हैं और इसे स्वस्थ तरीके से व्यक्त करने में असमर्थ हैं.

वास्तव में, वे इसे अच्छी तरह से छलावरण करते हैं, हालांकि वे गुस्से में शामिल होते हैं, आम तौर पर उनके वातावरण में कोई भी महसूस नहीं करता है कि वे नाराज हैं या नाराज हैं. वे गर्म, करीबी, विनम्र और सुखद प्रतीत होते हैं, लेकिन पृष्ठभूमि में वे ईर्ष्यालु, तामसिक और क्रोधी होते हैं.

प्रोटेस्टोन्स और बुरे स्वभाव वाले

निष्क्रिय आक्रामक विकार व्यक्ति को किसी ऐसे व्यक्ति में बदल देता है जो अविवेकी, अविश्वास और अकेला है. उसका चरित्र अदम्य हो जाता है और वह मूडी, चिड़चिड़ा और चिड़चिड़ा हो जाता है.

वे ऐसे विषय हैं जो महसूस करते हैं कि उनके साथ लगातार गलत व्यवहार किया जाता है। इसे दिया, वे आमतौर पर शत्रुतापूर्ण या निंदक तरीके से कार्य करते हैं। जिद्दी होना. इसका प्रक्षेपण चरम पर है और अधिक उचित स्पष्टीकरण के लिए जो आप उन्हें देते हैं, पीड़ित हमेशा विश्वास करेंगे। इसके अलावा, वे अपमानजनक हैं और अपनी स्वतंत्रता की रक्षा करने के तरीके के रूप में वे आमतौर पर उन सुझावों को अस्वीकार करते हैं जो उनके आसपास के लोगों द्वारा किए जा सकते हैं.

बाधा और नियंत्रण

उनके लिए, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि उनके आसपास के लोगों को वह नहीं मिले जो वे चाहते हैं। वे शुद्ध रूप हैं। यद्यपि वे आपको विश्वास दिलाते हैं कि वे आपका समर्थन करते हैं और यह कि वे आपके हाथ से चलते हैं, उनके कार्य वास्तव में विपरीत दिखाते हैं. वे आपको कभी नहीं देंगे कि आप उनसे क्या पूछते हैं.

इस कारण से, वे समय सीमा में विश्वास नहीं करते हैं। यदि आप एक समय सीमा देते हैं, जिसमें एक नियम के रूप में, कुछ देने या करने के लिए, वे अनुपालन नहीं करेंगे. वे चीजों को अपने तरीके से करना पसंद करते हैं और दबाव या समझौता किए बिना महसूस करते हैं.

यह आपके कार्य प्रदर्शन को बहुत प्रभावित करता है। यदि आपका बॉस कल के लिए एक रिपोर्ट मांगता है, तो न केवल वह इसे तैयार नहीं करेगा, लेकिन वह अपनी देरी को उचित नहीं ठहराएगा या यह समझाने की कोशिश नहीं करेगा कि उसने ऐसा क्यों नहीं किया है। जब तक वह इसे करना चाहता है, बस समय को पास होने दें। यहां तक ​​कि, कुछ मामलों में, ये लोग वे एक आविष्कार की गई कहानी बताने या स्थिति से बाहर निकलने के लिए कुछ जानकारी में हेरफेर करने के लिए आते हैं.

आक्रामक निष्क्रिय विकार के कारण

हालांकि निश्चितता के साथ नहीं जाना जाता है, कई विशेषज्ञों का मानना ​​है कि इसका मूल जैविक और पर्यावरणीय कारकों का मिश्रण है. प्रभाव, इसलिए, आत्मसम्मान, बचपन में लगाव, परिवार की गतिशीलता, या सीखा व्यवहार.

बचपन में दुर्व्यवहार, अत्यधिक सजा या मनोदैहिक पदार्थों का दुरुपयोग किशोरावस्था के दौरान वे अपने विकास को भी बढ़ावा दे सकते हैं। अन्य स्थितियां जो आक्रामक निष्क्रिय विकार व्यवहार लगती हैं वे हैं ध्यान घाटे की सक्रियता विकार (एडीएचडी), तनाव, अवसाद, द्विध्रुवी विकार, विभिन्न व्यक्तित्व विकार या विभिन्न व्यसन।.

आक्रामक निष्क्रिय विकार वाले लोगों के साथ कैसे कार्य करें

हम पहले से ही देखते हैं कि उनके व्यवहारों का जवाब या सामना करना आसान नहीं है, क्योंकि वह अपने आसपास के लोगों में जो भावना पैदा करता है वह नपुंसकता है.

यदि आपको कुछ "आक्रामक निष्क्रिय" के साथ निकट संपर्क में रहने की आवश्यकता है, तो उसके बुरे मूड से दूर नहीं जाना और दयालुता का जवाब देना सबसे अच्छा है। सकारात्मक होना, आशावादी होना, हास्य का परिचय देना या प्रतिबंधात्मक मुद्दों के बारे में बात करना आपके व्यवहार के नकारात्मक प्रभाव का विरोध करने का सबसे अच्छा तरीका है.

यदि हमारे पास इसे प्राप्त करने के लिए पर्याप्त प्रभाव है, तो यह उचित है कि व्यक्ति मनोवैज्ञानिक मदद ले. मनोचिकित्सक उसके क्रोध और हताशा को कम करने की कोशिश करेगा, उसे प्रभावी मुकाबला रणनीतियों को सिखाएगा। विशेषज्ञ एक प्रभावी और स्वस्थ तरीके से उसकी निष्पक्षता, मुखरता और समस्याओं के समाधान का काम करेगा.

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