सोशियोमेट्रिक्स क्या है? अभिलक्षण, उद्देश्य और विधियाँ

अलग-अलग विश्वविद्यालय के करियर में, एक या दूसरे तरीके से समाजमिति के विषय का अध्ययन किया जाता है। लेकिन, वास्तव में यह अनुसंधान विधि क्या है, इसकी विशेषताएं क्या हैं और इसके उद्देश्य क्या हैं??

सोशोमेट्री एक मात्रात्मक (संख्यात्मक) शोध पद्धति है जिसका उपयोग समाजशास्त्र, सामाजिक मनोविज्ञान और संबंधित क्षेत्रों में किया जाता है। इसका लक्ष्य किसी विशेष समूह के भीतर सामाजिक संबंधों को मापना है, ताकि व्यक्तिगत और सामान्य दोनों डेटा का मूल्यांकन किया जा सके.

समाजमिति क्या है और इसका उपयोग किस लिए किया जाता है??

सोशियोमेट्री कुछ समूहों और सामाजिक संरचनाओं के हां में मात्रात्मक माप के तरीकों के अनुप्रयोग में योगदान देता है, और हमें समूह स्तर पर और इसके प्रत्येक एक सदस्य की क्षमताओं, बातचीत और मानसिक कल्याण दोनों को समझने में मदद करता है।.

इस पद्धति को मनोवैज्ञानिक और चिकित्सक जैकब लेवी मोरेनो द्वारा इंजीनियर किया गया था। अपनी स्थापना के बाद से, शैक्षिक, शैक्षिक, श्रम या खेल के क्षेत्रों में उदाहरण के लिए, विभिन्न समूहों के घटकों के बीच बातचीत का मूल्यांकन और माप करते समय समाजमिति एक बहुत ही महत्वपूर्ण साधन रहा है।.

सोशियोमेट्रिक विधि मात्रात्मक दृष्टिकोण से संबंधित कई पद्धतिगत संसाधनों को नियुक्त करती है, उदाहरण के लिए, प्रश्नावली और सर्वेक्षण, जो कि सोशियोमेट्रिक परीक्षण विधियों के स्पेक्ट्रम से संबंधित हैं.

समाजमिति का इतिहास

सोशोमेट्री का जन्म संयुक्त राज्य अमेरिका में 20 वीं शताब्दी की शुरुआत में हुआ था, जहां जैकब लेवी मोरेनो रहते थे। इस नई अवधारणा ने उन तरीकों को जन्म दिया, जो समाजशास्त्रियों को समूह और सामाजिक संपर्क की गतिशीलता का अध्ययन करने, निदान करने और भविष्यवाणी करने की क्षमता के साथ एक तकनीक बना देगा, कुछ सदस्यों के समूह और बहुत अधिक जटिलता और आकार के सामाजिक संदर्भों में.

जैकब लेवी मोरेनो का प्रभाव

विनीज़ मनोचिकित्सक और सिग्मंड फ्रायड के छात्र का समाजशास्त्रीय अध्ययन के साथ पहला संपर्क था, जब उन्होंने अपने देश में एक शरणार्थी कॉलोनी के संगठन में सहयोग किया था। इस प्रकार, लोगों के समूहों में उत्पन्न होने वाली विभिन्न समस्याओं को जानने के बाद, मोरेनो ने समाज-योजना के माध्यम से इन समूहों और उनके सदस्यों को संगठित करने का प्रयास किया।.

1925 से, जैकब लेवी मोरेनो न्यूयॉर्क चले गए और इस संदर्भ में उन्होंने अपने समाजशास्त्रीय तरीके के लिए एक ठोस सैद्धांतिक आधार विकसित किया।. उन्होंने सिंग-सिंग जेल में बड़े पैमाने पर अपनी पद्धति का परीक्षण किया, शहर में जहां वे रहते थे. यह परीक्षण आपको कई चर के बारे में अधिक विस्तृत दृष्टिकोण देगा जो एक विशिष्ट भौतिक संदर्भ के भीतर विभिन्न समूहों के बीच व्यक्तिगत संबंधों को प्रभावित करते हैं.

एकत्रित आंकड़ों के साथ और अपने सर्वश्रेष्ठ अनुभव का उपयोग करते हुए, उन्होंने इस पद्धति को परिष्कृत किया और समाजग्रामों के एक अधिक पॉलिश संस्करण को विकसित किया, जो आरेख के रूप में एक दृश्य रूप है जो एक बड़े समूह के संदर्भ में व्यक्तियों के बीच अच्छे या बुरे संबंधों का अध्ययन करने की अनुमति देता है।.

उस समय से, मोरेनो अमेरिकी शैक्षणिक और वैज्ञानिक समुदाय के बीच अपने समाजशास्त्रों का प्रचार करेंगे। उनकी कार्यप्रणाली को बहुत सकारात्मक तरीके से महत्व दिया गया था, और मात्रात्मक और मनोसामाजिक विश्लेषण शुरू करने के समय सबसे अधिक इस्तेमाल किए जाने वाले और प्रभावी साधनों का हिस्सा बन गया।.

अपने पहले मसौदे के पांच साल बाद, पहले से ही तीस के दशक में, जैकब लेवी मोरेनो ने पारस्परिक संबंधों पर एक काम प्रकाशित किया, जो समाजमिति की नींव रखना समाप्त करेगा। यह उस क्षण से है जब मोरेनो द्वारा बनाई गई कार्यप्रणाली में उछाल का अनुभव होता है और इसे कई संदर्भों और परियोजनाओं में लागू किया जाता है। वास्तव में, उनके पास वर्ष 1936 से अपनी विशिष्ट शैक्षणिक पत्रिका भी थी। इसके अलावा, न्यूयॉर्क में इंस्टीट्यूट ऑफ सोशियोमेट्री, बाद में इंस्टीट्यूटो मोरेनो का नाम बदलकर जैकब लेवी के सम्मान में स्थापित किया गया था।.

समाजमिति के उद्देश्य

सोशियोमेट्री विभिन्न उद्देश्यों का पीछा करती है और इसके विभिन्न उपयोग हैं। खुद जैकब लेवी मोरेनो के अनुसार, सोशियोमेट्री के मुख्य उद्देश्य निम्नलिखित हैं:

• सहानुभूति के स्तर का मूल्यांकन करें जो एक व्यक्ति लोगों के समूह में जागता है.
• ऐसा होने के कारणों को गहरा करें.
• एक ही समूह के विभिन्न घटकों के बीच सामंजस्य की डिग्री का विश्लेषण करें.

1. अस्वीकार किए गए लोगों का पता लगाएं

समाजमिति का एक उद्देश्य उन व्यक्तियों का पता लगाना और वर्गीकृत करना है जो समूह के अन्य घटकों द्वारा अधिक अस्वीकृति का सामना करते हैं. इसी तरह, यह विपरीत मामलों से भी निपटता है: उन व्यक्तियों को पहचानें और वर्गीकृत करें जो बाकी लोगों द्वारा सबसे अधिक मूल्यवान हैं.

इस तरह, उद्देश्य पूर्व के साथ अपने सामाजिक कौशल को बढ़ावा देने और बाकी के साथ अपने संचार और संबंधों को मजबूत करने के लिए काम करना है, जबकि सबसे अधिक मूल्यवान के साथ, उनकी नेतृत्व क्षमता को बढ़ाया जा सकता है।.

2. पृथक लोगों का पता लगाएं

समाजमिति का एक अन्य उद्देश्य है ऐसे लोगों का पता लगाएं जो खुद को समूह से अलग या अलग-थलग समझते हैं. यह कैसे मापा जाता है? वे ऐसे व्यक्ति हैं जो समूह के भीतर गतिशीलता और संबंधों में प्रभाव, सकारात्मक या नकारात्मक उत्पन्न नहीं करते हैं.

3. समूह की गतिशीलता का विश्लेषण करें

एक और अवसर है कि यह हमें समूह की गतिशीलता का अध्ययन करने के बाद, पूर्वाभास करने में सक्षम बनाता है, यह कैसे प्रतिक्रिया करेगा और कुछ परिवर्तनों के अनुकूल होगा, जैसे कि नए व्यक्तियों को शामिल करना या दूसरों को विदा करना.

इन तीन उद्देश्यों को शैक्षिक और व्यावसायिक संदर्भों में समाजमिति द्वारा पाया जा सकता है, जो इस तकनीक द्वारा सबसे अधिक विश्लेषण किए जाने वाले दो समूह हैं।.

सोशियोमेट्रिक विधि कैसे काम करती है?

जैकब लेवी मोरेनो द्वारा विकसित सोशियोमेट्रिक विधि आमतौर पर शैक्षिक संदर्भों में उपयोग की जाती है. इसका उपयोग सहकर्मियों के बीच बातचीत, सहानुभूति / एंटीपैथी और सामंजस्य के स्तर पर अधिक डेटा और विश्लेषण के तत्व रखने के लिए किया जाता है। यह कुछ सकारात्मक पैटर्न या असहमति का पता लगाने का भी काम करता है, जो इन सदस्यों में से कई के बीच मौजूद हो सकता है, और ये डायनामिक्स समूह को कैसे प्रभावित करते हैं.

समाजमिति के मूल कार्य मूल रूप से दो हैं: पहला, एक समूह के भीतर व्यक्तिगत संबंधों की पहचान। यह ध्यान में रखना चाहिए कि समाजमिति शायद ही कभी बड़े समूहों के अध्ययन को संबोधित करती है, यह सुनिश्चित करने के लिए कि नाटक में चर को अच्छी तरह से पहचाना जा सकता है। समूह के भीतर व्यवहार के पैटर्न का पता लगाया, विधि को समाजमितीय परीक्षण के माध्यम से लागू किया जाता है.

सोशियोमेट्रिक टेस्ट एक प्रश्नावली है जिसे विश्लेषण किए गए समूह के प्रत्येक सदस्य द्वारा पूरा किया जाना चाहिए। यह समझौता किए बिना या प्रतिभागियों पर दबाव डाले बिना प्रशासित किया जाना चाहिए। परीक्षण विभिन्न परिदृश्यों का प्रस्ताव करता है और प्रतिभागी को यह चुनने की स्वतंत्रता देता है कि कौन से अन्य सदस्य उपसमूह बनाना पसंद करेंगे, और उनके कारण। इस तरह, और प्रत्येक सदस्य की प्रतिक्रियाओं के माध्यम से, आप पहले इंट्रा-ग्रुप डायनेमिक्स और उन कारणों को जान सकते हैं जिनके कारण प्रत्येक प्रतिभागी की अन्य व्यक्तियों के प्रति अधिक या कम प्रशंसा होती है।.

अंत में, पूर्वानुमान बनाने के लिए विधि का उपयोग किया जाता है. यही है, यह प्रतिभागियों के बीच तनाव को हल करने के लिए सबसे उपयुक्त और प्रभावी गतिशीलता की कल्पना करने में मदद कर सकता है और पहले से पता चला अच्छे गतिशीलता को उत्तेजित कर सकता है।.

संदर्भ संबंधी संदर्भ:

• फोर्सेलिडो, ए। जी। (2010)। समाजमिति और उसके अनुप्रयोगों का परिचय। मोंटेवीडियो: उच्च अध्ययन विश्वविद्यालय.
• जेनिंग्स, एच.एच. (1987) ग्रुप रिलेशन में समाजमिति। दूसरा संस्करण। वेस्टपोर्ट: ग्रीनवुड.
• मोरेनो, जे। एल। (1951)। सोशियोमेट्री, एक्सपेरिमेंटल मेथड एंड द साइंस ऑफ सोसाइटी: एन अप्रोच टू ए न्यू पॉलिटिकल ओरिएंटेशन। बीकन हाउस.
• पृष्ठ, जे। 1988/9। Malaita में शिक्षा और मान्यता: अंतर-जातीय और अंतर-जातीय संप्रदायों की एक नृवंशविज्ञान। जर्नल ऑफ इंटरकल्चरल स्टडीज। 15/16: 74-81। ऑनलाइन: http://eprints.qut.edu.au/3566/