क्या टैटू के साथ नौकरी खोजने में अधिक खर्च होता है?

लगभग तीन स्पैनियार्ड्स में से एक आज अपने शरीर पर एक या एक से अधिक टैटू बनवाते हैं, एक प्रकार का लगातार शारीरिक संशोधन है जिसे अक्सर अभिव्यक्ति की विधि के रूप में उपयोग किया जाता है। हालांकि, हालांकि आजकल वे पहले से ही आम हैं, हाल तक और आज भी कुछ लोग उन्हें आपराधिकता से जोड़ते हैं। और इससे कार्यस्थल में भी प्रभाव पड़ता है.

टैटू के साथ नौकरी खोजने में अधिक खर्च होता है? आइए इस पूरे लेख पर चर्चा करें.

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टैटू: मूल अवधारणा

टैटू वे सभी चित्र, निशान या ग्रंथ हैं जो किसी व्यक्ति या जानवर के शरीर पर किसी प्रकार के वर्णक के इंजेक्शन के माध्यम से या त्वचा पर बनाए जाते हैं. यह एक प्रकार का शरीर संशोधन है जो स्थायी या अस्थायी हो सकता है, यह आकर्षित करने के लिए इस्तेमाल की गई विधि पर निर्भर करता है.

टैटू का उपयोग आज कलात्मक अभिव्यक्ति के एक तत्व के रूप में किया जाता है, लेकिन इसका कार्य और विचार जो उन्हें पूरे इतिहास में प्राप्त हुआ है, यह बहुत विविध है और उम्र और संस्कृतियों में बदल रहा है: उन्होंने मार्ग का प्रतीक होने के लिए सेवा की है वयस्कता के लिए, दुश्मनों को डराने के लिए एक तत्व के रूप में, जादुई सुरक्षा, आत्माओं के साथ संबंध और धार्मिक घटनाओं में सामाजिक स्थिति की पहचान करने या अपराधियों या कैदियों को चिह्नित करने की एक विधि के रूप में।.

शास्त्रीय दृश्य

हालाँकि टैटू का उपयोग बहुत अलग संस्कृतियों और परंपराओं में प्राचीन काल से किया जाता है और विभिन्न उद्देश्यों के साथ, सच्चाई यह है कि पश्चिमी समाज के एक बड़े हिस्से में शुरू में नाविकों द्वारा उपयोग किया गया है और बाद में इसे अपनाया गया है वे क्षेत्र जो पारंपरिक रूप से हिंसक या सीमांत जीवन शैली से जुड़े रहे हैं.

इस प्रकार की सोच आज तक के इतिहास में पूरी तरह से बनी हुई है, कुछ ऐसा है जिसने एक पीढ़ी से अधिक की मानसिकता और टैटू के लोगों की दृष्टि को खतरनाक माना है, भले ही आज टैटू के कार्य में है लगभग सभी मामले केवल सौंदर्य और अभिव्यंजक हैं। इसने स्पष्ट रूप से कई पहलुओं में लोगों को प्रभावित किया है, उनमें से एक श्रम है.

इस अर्थ में, एक रोजगार की स्थिति के लिए उम्मीदवारों के रूप में प्रस्तुत किए जाने के समय, कई लोगों को बड़े पैमाने पर टैटू होने के कारण एक शानदार इनकार मिला है, खासकर जनता का सामना करने वाले पदों पर। इसके लिए दिए गए कुछ कारण कंपनी की छवि हैं असभ्य, अनप्रोफेशनल और अनसुना माना जाता है, या इस बात पर विचार करना कि कौन से टैटू वाले लोग खतरनाक हैं या वे क्या बुरा उदाहरण देते हैं.

उनमें से कई एक ठोस छवि रखने के लिए कहते हैं, जो औपचारिकता से जुड़ी है, जो शारीरिक संशोधनों की प्राप्ति को अस्वीकार करती है। वास्तव में, भले ही आज अतीत के रूप में चिह्नित एक बाधा नहीं है, कंपनियों को अक्सर आवश्यकता होती है कि अगर उनके पास टैटू कपड़े से ढके हुए हैं या दिखाई नहीं दे रहे हैं.

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आधुनिक दृष्टि

टैटू पर विचार करने का पिछला तरीका अभी भी समाज के कुछ क्षेत्रों में मान्य है, लेकिन सच्चाई यह है कि बहुत कम यह देखा जा रहा है इन शारीरिक संशोधनों के सामाजिक विचार में बदलाव. और तथ्य यह है कि इसकी लोकप्रियता में वृद्धि और तथ्य यह है कि इसका एक बड़ा हिस्सा टैटू के प्रति पूर्वाग्रहों को कम करता है और उनके सामाजिक विचार में सुधार करता है.

आजकल, उन्हें तेजी से अभिव्यक्ति के एक तंत्र के रूप में देखा जा रहा है, कई मामलों में इन लोगों के लिए कुछ महत्वपूर्ण से जुड़ा हुआ है। कंपनियां तेजी से अनुमति दे रही हैं और उम्मीदवारों को कम और कम शिकायतें डालते हैं जिन्होंने अपनी महान लोकप्रियता दी है. इसके अतिरिक्त और एक या अधिक टैटू वाले लोगों के उच्च प्रतिशत को देखते हुए, यदि अब इस प्रकार की जनसंख्या कंपनियों को नजरअंदाज किया जाता है, तो उम्मीदवारों का एक बड़ा प्रतिशत खो जाएगा.

हालाँकि यह एक प्रवृत्ति है, फिर भी आबादी के हिस्से में टैटू पहनने वालों के विश्वास को नकारात्मक और अपमानजनक है जो इसे पहनते हैं.

एक और पहलू पर ध्यान देना प्रगतिशील विकास और कम पारंपरिक और अधिक वैकल्पिक कंपनियों की वृद्धि और उछाल है। भी सबसे आधुनिक और युवा दिमाग वाली कंपनियां काफी हद तक बढ़ गई हैं, समय के साथ अधिक अनुकूलनशीलता और लचीलेपन के साथ और एक सौंदर्य और एक प्रोफ़ाइल के साथ जो नए और अधिक वर्तमान होना चाहता है, अपने स्वयं के विचारों को सक्षम करने और कंपनी को अतिरिक्त मूल्य देने के लिए।.

एक या एक से अधिक टैटू के साथ काम खोजने में अधिक लागत आती है?

इस लेख को नाम देने वाले प्रश्न का उत्तर निम्नलिखित है: हमेशा नहीं, सवाल में नौकरी और कंपनी पर निर्भर करता है.

कई कंपनियां जो अभी भी एक विशिष्ट छवि की मांग करती हैं, जैसे कि बैंकिंग या ग्राहक के साथ सीधे संपर्क में उच्च प्रतिष्ठा की बहुराष्ट्रीय कंपनियां, अभी भी टैटू (कोई पियर्सिंग या अन्य बॉडी संशोधनों) या ले जाने की आवश्यकता नहीं है या छिपी हैं. साथ ही चिकित्सा या शिक्षा जैसे क्षेत्रों में भी इसका महत्व अधिक है या इसके छिपाने का अनुरोध किया जाता है। इसके अलावा, जापानी जैसी संस्कृतियों में अधिक भेदभाव है (चूंकि टैटू का स्थानीय माफियाओं के साथ संबंध है), लोक प्रशासन में सिविल सेवक के कुछ पदों तक पहुंच को रोकना.

दूसरी ओर, अधिक से अधिक कंपनियां जो टैटू होने या न होने को महत्व नहीं देती हैं, इस संबंध में कम और कम भेदभाव होता है और यहां तक ​​कि संयुक्त राज्य अमेरिका में किए गए कुछ अध्ययनों को खोजने से जो पैदा होने वाली पीढ़ी में रोजगार पाने की संभावना को कम नहीं करता है वर्ष 2000 के आसपास। इस बदलाव को युवा और वैकल्पिक कंपनियों के उच्च प्रसार द्वारा भी समझाया जा सकता है, जैसा कि हमने पहले संकेत दिया है.

वास्तव में, कुछ मामलों में एक टैटू हो सकता है यहां तक ​​कि काम पर रखने में मदद, एक और अधिक वर्तमान देखो, करीब और प्राकृतिक। यह विशेष रूप से युवा पुरुषों के मामले में दिखाई देता है.

संदर्भ संबंधी संदर्भ:

• फ्रेंच, एम। टी।, मोर्टेंसन, के। और टाइमिंग, ए.आर. (2018)। क्या आप रोजगार और मजदूरी भेदभाव से जुड़े हैं? शरीर कला और श्रम बाजार के परिणामों के बीच संबंधों का विश्लेषण। SAGE पत्रिकाओं.