महत्वाकांक्षी महिलाओं के साथ पुरुष सहज महसूस नहीं करते

महत्वाकांक्षी महिलाओं के साथ पुरुष सहज महसूस नहीं करते / युगल

सामाजिक संबंध इतने जटिल और जटिल हैं कि यह आश्चर्य की बात नहीं है कि वे कई अध्ययनों का ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। इस मामले में, मैं कुछ हालिया कामों पर टिप्पणी करना चाहूंगा जो पुरुष-महिला संबंधों में खेलने वाले मनोवैज्ञानिक कारकों में से एक पर केंद्रित हैं।.

जाहिरा तौर पर, जब वे अधिक महत्वाकांक्षी महिलाओं के साथ होते हैं और अधिक "सफल" होते हैं, तो पुरुष असहज महसूस करते हैं (श्रम या सामाजिक) कि वे.

रोमांटिक दंड

महत्वाकांक्षी महिलाओं द्वारा "रोमांटिक दंड" का सामना करना कोई नया मुद्दा नहीं है। इससे संबंधित कई अध्ययन हैं, हालांकि ये दो नए कार्य इस अवधारणा को सुदृढ़ करते हैं.

पहला, संयुक्त राज्य अमेरिका में बनाया गया, दिखाता है अकेली महिलाएँ सार्वजनिक रूप से अपनी महत्वाकांक्षाओं को कैसे कम करती हैं, जबकि दूसरा, स्वीडन में किया गया, विवाह में महत्वाकांक्षाओं के वास्तविक परिणाम का खुलासा करता है: तलाक में वृद्धि.

सिंगल महिलाएं अपनी महत्वाकांक्षाओं को छिपाती हैं

लियोनार्डो बर्स्ज़टीन, थॉमस फुजिवारा और अमांडा पलैस, तीन अमेरिकी अर्थशास्त्रियों द्वारा किए गए अध्ययन में व्यवसाय प्रशासन (एमबीए) में मास्टर डिग्री के लिए नए छात्रों के समूह को भरने के लिए उनकी दीक्षा के भाग के रूप में एक प्रश्नावली पेश करने में सबसे पहले शामिल थे। उस में.

प्रश्नावली में नौकरी की वरीयताओं और व्यक्तित्व लक्षणों के बारे में प्रश्न थे जो एक व्यवसाय चलाने के लिए होना चाहिए। लेकिन दो प्रकार के प्रश्नावली थे जो केवल एक वाक्य के उपयोग में भिन्न थे: कुछ मामलों में यह संकेत दिया गया था कि परिणाम पूरी तरह से गुमनाम थे; और दूसरों में कि जवाब सार्वजनिक किए जाने थे और नाम इंगित करना था.

महत्वाकांक्षा छिपाना

परिणाम तत्काल थे। एकल और प्रतिबद्ध महिलाओं और पुरुषों के बीच निजी प्रतिक्रियाओं को देखते समय, कोई महत्वपूर्ण अंतर नहीं थे। लेकिन बात जनता में वैसी नहीं थी.

जबकि साझेदार महिलाओं और पुरुषों में पहले की तरह ही प्रतिक्रिया बनी रही, एकल महिलाओं में यह दिखाई दिया एक पूरी तरह से अलग प्रतिक्रिया पैटर्न और हमेशा महत्वाकांक्षा के पैमाने पर नीचे। उदाहरण के लिए, वांछित वेतन के बारे में सवाल में, निजी में प्रतिक्रिया के संबंध में प्रति वर्ष राशि 18,000 डॉलर कम हो गई थी। यात्रा की इच्छा भी प्रभावित हुई (प्रति माह 7 दिन कम); और एक ही बात वांछित साप्ताहिक काम के घंटों के साथ हुई: प्रति सप्ताह 4 घंटे कम.

इस प्रकार, एकल महिलाओं की प्रतिक्रियाओं में जो बाकी वर्ग के लिए प्रकट हुए थे व्यक्त की गई व्यावसायिक महत्वाकांक्षाओं और नेतृत्व में कमी थी. लेखकों ने निष्कर्ष निकाला कि ये महिलाएं "खराब छवि" के कारण महत्वाकांक्षी नहीं दिखना चाहती हैं जो यह एक साथी की तलाश में पैदा करता है। जैसा कि इसके लेखकों में से एक इंगित करता है: "एकल महिलाएं उन कार्यों से बचती हैं जो उनके करियर में मदद कर सकती हैं जब उनके" विवाह "में नकारात्मक परिणाम होते हैं".

तलाक से जुड़ी महिला की सफलता

दूसरा काम स्वीडन में युगल ओले फोल्के और जोहाना रिकने ने किया। इस अध्ययन से पता चलता है कि महिलाओं में पेशेवर कैरियर में प्रगति उनकी शादी को नकारात्मक रूप से प्रभावित करती है, भले ही वह पुरुष हो.

यह जांच इस तथ्य के लिए संभव थी कि स्वीडिश सरकार अपने निवासियों (समाजशास्त्रियों की खुशी के लिए) की जानकारी का एक व्यापक रजिस्टर प्रस्तुत करती है। वास्तव में, उन्होंने एक ऐसे क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित किया जहां महत्वाकांक्षाएं बहुत स्पष्ट हैं: सांसदों या सांसदों के जोड़े के जोड़े में.

इस देश के राजनेताओं के बीच एक उच्च तलाक दर है। चुनाव से पहले इनमें से संख्या भविष्य के "हारे" और "विजेताओं" के बीच समान है, लेकिन विजेताओं के बीच लगभग दोगुनी की वृद्धि के साथ, उनके बाद काफी बदलाव होता है। लेकिन यदि विजेता महिला है तो यह अधिक उच्चारण है.

इस घटना में कई प्रासंगिक कारक हैं, जैसे कि उम्र का अंतर, लेकिन सामान्य तरीके से, यह देखा जा सकता है कि जब महिला को वेतन वृद्धि के साथ पदोन्नति मिलती है (इस मामले में, राजनीतिक शक्ति की स्थिति के अलावा जुड़े) यदि आदमी ने पद प्राप्त किया था, तो तलाक की दर काफी अधिक है. निजी कंपनियों के भीतर पदोन्नति में भी यह देखा गया है, हालांकि कभी-कभी यह समझ पाना मुश्किल होता है कि किसी कंपनी में पदोन्नति सकारात्मक या नकारात्मक होती है या नहीं, यह हमेशा बेहतर स्थिति में नहीं ले जाती है.

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नया जीवन ... हर तरह से

लेखकों द्वारा यह निष्कर्ष निकाला गया है कि जब महिला को अचानक नौकरी की सफलता मिलती है तो वह अपनी शादी को खतरे में डालती है यदि पुरुष हमेशा घरेलू आय में प्रमुख शक्ति रहा है। इसकी पुष्टि करने के लिए, उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि तलाक की संख्या अधिक है उन मामलों में जो महिला पति के ऊपर घर में आय का मुख्य बल बनती है.

बेशक, आप इन परिणामों को खुशी से उन देशों के लिए नहीं बढ़ा सकते हैं जो स्वीडन नहीं हैं, क्योंकि प्रत्येक देश में संस्कृति और परंपराएं अलग-अलग हैं। फिर भी, सवाल यह है कि किस हद तक यह संभावना है कि अन्य स्थानों पर स्वीडन की तुलना में महिला लिंग भूमिकाएं कम संकुचित हैं.

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