नेतृत्व के 40 सबसे अच्छे वाक्यांश (बहुत प्रेरणादायक)

हम एक नेता को एक या उन लोगों में से एक मानते हैं जो किसी समूह के व्यवहार को एक या कई विशिष्ट उद्देश्यों के लिए व्यवस्थित और निर्देशित करने में सक्षम होते हैं, जिन्हें उन लोगों द्वारा पहचाना जाता है जिनके लिए यह नेतृत्व करता है। सत्ता से जुड़ी यह स्थिति लेकिन जिम्मेदारी और प्रतिबद्धता के साथ एक ही समय में, एक गंभीर बोझ बन सकती है.

नेतृत्व करना आसान नहीं है: आपको उस दिशा को ग्रहण करना होगा जो टीम लेती है, कार्य में कठिनाइयों का सामना करती है और समूह के सदस्यों के बीच या निर्णयों के परिणामस्वरूप होने वाले परिणाम और जिम्मेदारियां।. यही कारण है कि इस लेख में हम नेतृत्व के कुछ महान वाक्यांश देखेंगे वह प्रेरणा के रूप में सेवा कर सकता है.

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महान नेतृत्व वाक्यांशों का संगरोध

ऐसे कई लेखक हैं जिन्होंने अपने विचारों को प्रतिबिंबित किया है कि नेतृत्व का क्या अर्थ है, उच्च प्रभाव के कारण उन लोगों की भूमिका हो सकती है जिन्हें उन सभी के लिए नेता माना जाता है जो उनका अनुसरण करते हैं या जो प्रत्यक्ष करते हैं। नीचे हम नेतृत्व के बारे में वाक्यांशों का एक छोटा चयन देखेंगे इतिहास में विभिन्न विचारकों, विशेषज्ञों और नेताओं द्वारा प्रस्ताव.

1. लोगों का नेतृत्व करने के लिए, उनके पीछे चलना (लाओ त्ज़ु)

यह पहला वाक्य एक मौलिक तथ्य को दर्शाता है: नेता इसलिए है क्योंकि उसके पास कोई है जो उसे पहचानता है और उसका अनुसरण करता है, एक सच्चा नेता होने के नाते वह नहीं जो वह करता है जिसे वह सत्ता द्वारा समर्थित पसंद करता है लेकिन जो वास्तव में उसकी परवाह करता है जिसने उसे रखा है.

2. जिसने कभी आज्ञा मानना ​​नहीं सीखा वह एक अच्छा सेनापति (अरस्तू) नहीं हो सकता

लेखक उन लोगों की आवश्यकता को दर्शाता है जो अपने आप को उन लोगों की जगह पर ले जाते हैं जो उनके नेतृत्व में हैं.

3. नेता का काम लोगों को वहां से ले जाना है जहां वे हैं, जहां वे नहीं हैं (हेनरी किसिंजर)

संक्षिप्त वाक्य जो यह दर्शाता है कि नेता तब उभरता है जब एक बिंदु तक पहुंचना आवश्यक होता है कि समूह के सदस्य व्यक्तिगत रूप से या बिना किसी समस्या के हल नहीं कर पाते हैं.

4. शक्ति नियंत्रण नहीं है। शक्ति बल है और उस बल को दूसरों को दे रहा है। एक नेता वह नहीं है जो दूसरों को मजबूत बनने के लिए मजबूर करता है (बेथ रेविस)

इस प्रतिबिंब के अस्तित्व के लिए स्पष्ट संदर्भ बनाता है अग्रणी और उत्पीड़न के बीच अंतर शक्ति प्राप्त करना या रखना.

5. एक महान व्यक्ति महान लोगों को आकर्षित करता है और उन्हें साथ रखना जानता है (जोहान वोल्फगैंग वॉन गोएथे)

वाक्यांश जो प्रभावी रूप से अग्रणी होने पर व्यक्तित्व की प्रासंगिकता और दूसरों के प्रति स्वभाव को दर्शाता है.

6. अच्छा नेता जानता है कि क्या सच है; दुष्ट नेता जानता है कि बेहतर क्या बेचता है (कन्फ्यूशियस)

कन्फ्यूशियस हमें इस वाक्य में बताते हैं कि अच्छा नेता वह नहीं है जो अपनी छवि और शक्ति को बनाए रखने के लिए दूसरों को हेरफेर करने के लिए समर्पित है, बल्कि वह जो नेतृत्व करने वालों की भलाई को प्राप्त करने के लिए काम करता है, भले ही यह उन्हें नुकसान पहुंचाए.

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7. जंगली बतख अपनी उड़ान के आकार से अपने झुंड के नेता का अनुसरण करते हैं, न कि अपने बदमाश (चीनी गोताखोर) के बल से

यह कहावत इस विचार को दर्शाती है कि महत्वपूर्ण बात यह है कि एक उदाहरण दिया जाए और एक उदाहरण दिया जाए, न कि उन लोगों को जो ताकत का नेतृत्व करते हैं.

8. एक अच्छा नेता उन लोगों को ले जाता है जहाँ वे जाना चाहते हैं। एक महान नेता उन्हें वहां ले जाता है जहां वे जरूरी नहीं चाहते हैं लेकिन वे (रोसलिन कार्टर) होना चाहिए

जो पहली महिला थी, वह इस बात का संदर्भ देती है कि हमेशा जो निर्णय लेने होते हैं, वे बहुसंख्यक विचार की वर्तमान स्थिति के अनुरूप होते हैं, कभी-कभी किसी निश्चित स्थिति के लिए एक दृष्टिकोण लागू करना आवश्यक होता है।.

9. समुद्र के शांत होने पर कोई भी पतवार पकड़ सकता है (Publilio Siro)

यह लेखक हमें बताता है कि प्रामाणिक नेतृत्व को दिखाया जाता है जब कठिनाइयाँ उत्पन्न होती हैं, बिना किसी वास्तविक समस्या के निर्देशन में सरल होना.

10. नेतृत्व की सर्वोच्च गुणवत्ता अखंडता है (ड्वाइट आइजनहावर)

आइजनहावर यह अखंडता के महत्व को इंगित करता है नेता की भूमिका के भीतर.

11. सबसे अच्छा कार्यकारी वह है जिसके पास अच्छे पुरुषों को चुनने के लिए पर्याप्त समझ है कि वे क्या करना चाहते हैं और ऐसा करते समय उनके साथ गड़बड़ न करने के लिए पर्याप्त संयम रखते हैं (थियोडोर रूजवेल्ट)

एक अच्छा लीडर अधिकतम और उन लोगों के कौशल का उपयोग करने में सक्षम होता है जो वह नेतृत्व करता है, हमेशा उनका सम्मान करता है जैसे कि वे हैं: जिन्होंने उन्हें सत्ता की स्थिति में रखा है.

12. पीछे से नेतृत्व करना और दूसरों को सामने रखना बेहतर है, खासकर जब चीजें अच्छी तरह से चल रही हों। इसके बजाय, खतरा होने पर आपको पहली लाइन लेनी होगी। जब लोग आपके नेतृत्व की सराहना करेंगे (नेल्सन मंडेला)

मंडेला इस वाक्य में दूसरों को स्वतंत्र रूप से विकसित होने देने के महत्व पर प्रतिबिंबित करते हैं लेकिन जल्दी से अभिनय करते हैं और जरूरत के समय में अपना चेहरा दिखाते हैं.

13. लोगों को बाध्यता नहीं महसूस करनी चाहिए। उन्हें अपना नेता (अल्बर्ट आइंस्टीन) चुनने में सक्षम होना चाहिए

सच्चा नेतृत्व वह है जो मान्यता से उत्पन्न होता है न कि थोपने से, जैसा कि इस वाक्यांश के जाने-माने लेखक ने इंगित किया है.

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14. संचार की कला नेतृत्व की भाषा है (जेम्स ह्यूम्स)

यह वाक्यांश नेता के विभिन्न उद्देश्यों और पहलुओं को सही ढंग से संप्रेषित करने में सक्षम होने के महत्व को इंगित करता है जो उनके अनुसरण करने वालों को ध्यान में रखना चाहिए, साथ ही उनमें से प्रत्येक की राय को स्वीकार करने और मूल्य देने में सक्षम होना चाहिए।.

15. जहां सड़क जाती है, वहां मत जाओ। जहां कोई रास्ता नहीं है वहां जाओ और एक निशान छोड़ दो (राल्फ वाल्डो इमर्सन)

वाक्यांश जो दर्शाता है कि नेता निर्धारित पथ का पालन करने के लिए सीमित नहीं है, लेकिन नए समाधान और तरीके बनाने में सक्षम है जिनके द्वारा कोई भी जा सकता है.

16. शैली के संदर्भ में, वर्तमान के साथ तैरना। सिद्धांतों के संदर्भ में, यह एक चट्टान के रूप में बनी हुई है (थॉमस जेफरसन)

यह वाक्यांश बदले में बदले जाने योग्य होने की आवश्यकता को दर्शाता है उन सिद्धांतों और मूल्यों को बनाए रखें जो आपका मार्गदर्शन करते हैं.

17. एक अच्छा नेता अपनी डेस्क के पीछे नहीं फंसता (रिचर्ड ब्रैनसन)

यदि कोई एक अच्छा नेता बनना चाहता है, तो वह निष्क्रिय नहीं हो सकता है: उसे पर्यावरण में बदलावों का निरीक्षण करने और प्रतिक्रिया देने में सक्षम होना चाहिए और जो वह नेतृत्व करता है, वह उसका समर्थन प्रदान करता है और वास्तव में वास्तविकता के साथ संपर्क में अपनी भूमिका का उपयोग करता है।

18. दूसरों को प्रभावित करने के लिए उदाहरण मुख्य बात नहीं है। यह केवल एक चीज है (अल्बर्ट श्विटज़र)

जैसा कि हमने पहले भी कहा है, एक उदाहरण है जो किसी को मान्यता और सम्मान और यहां तक ​​कि नेतृत्व के योग्य बनाता है.

19. एक सच्चे नेता में अकेले रहने का आत्मविश्वास, कठिन निर्णय लेने का साहस और दूसरों की जरूरतों को सुनने की करुणा है। वह एक नेता होने का इरादा नहीं रखता है, लेकिन अपने कार्यों और अपने इरादे की ईमानदारी के कारण एक हो जाता है (डगलस मैकआर्थर)

एक नेता होने के नाते कुछ ऐसा है जो एक अधिकार नहीं है, लेकिन कुछ ऐसा है जो इसके योग्य होने के तथ्य से उत्पन्न होता है। साथ ही, अच्छा नेता जो आवश्यक है उसका सामना करने में सक्षम है, उसे प्राप्त करने के लिए और उसके परिणामों के लिए क्या करना होगा.

20. जब वह सही हो तो एक नेता के साथ रहें, जब वह सही हो तो उसके साथ रहें, लेकिन जब वह नहीं रह जाता है तो उसे छोड़ दें (अब्राहम लिंकन)

वाक्यांश, जो यह दिखाने की आवश्यकता को दर्शाता है कि नेतृत्व कुछ शाश्वत या निरपेक्ष नहीं है या यह कि एक नेता को हमेशा सही होना जरूरी नहीं है, महत्वपूर्ण है कि वह नेत्रहीन को आदर्श न कहे या आदर्श न बने और यह जान ले कि जब वह लड़ना बंद कर दे तो उससे अलग कैसे होना चाहिए? सही बात के लिए.

21. एक नेता होने और एक मालिक होने के बीच एक अंतर है। दोनों अधिकार पर आधारित हैं। एक मालिक अंधे आज्ञाकारिता की मांग करता है; एक नेता अपने अधिकार को ज्ञान और विश्वास के माध्यम से हासिल करता है (क्लॉस बालकेनहोल)

वाक्यांश जो कि स्थिति या स्थिति द्वारा प्राप्त स्थिति के बीच स्पष्ट रूप से अंतर करता है और जिसे सम्मान द्वारा प्राप्त किया जाता है.

22. एक अच्छा नेता एक आम सहमति साधक नहीं है, लेकिन एक आम सहमति शेपर (मार्टिन लूथर किंग)

नेता को सभी के सहमत होने का इंतजार नहीं करना चाहिए, बल्कि सक्रिय रूप से आम सहमति बनानी चाहिए और कुछ सकारात्मक करने के लिए संबोधित किया जाना चाहिए.

23. एक दूसरे के लिए नेतृत्व और सीखना अपरिहार्य है (जॉन एफ। कैनेडी)

नेतृत्व को व्यायाम करने और अपने कार्यों को विनियमित करने के लिए सीखने की आवश्यकता होती है, जबकि सीखने के लिए एक मार्गदर्शक की आवश्यकता होती है

24. नेतृत्व उन्हें बेहतर बनाने के लिए लोगों की क्षमता को अनलॉक कर रहा है (बिल ब्रैडली)

अच्छा नेता दूसरों को अपनी पूरी क्षमता का अनुकूलन करने और विकसित करने में मदद करता है

25. नेतृत्व उपाधियों, पदों या प्रवाह आरेखों के बारे में नहीं है, बल्कि एक ऐसे जीवन के बारे में है जो दूसरे को प्रभावित करता है (जॉन मैक्सवेल)

नेतृत्व का महत्व वास्तव में नेताओं और उनके कार्यों पर उनके जीवन पर पड़ने वाले नतीजों का प्रभाव है.

26. महान नेताओं को कमजोरी की अनुपस्थिति से परिभाषित नहीं किया जाता है, लेकिन स्पष्ट ताकत (जॉन जेंगर) की उपस्थिति से

यद्यपि पिछले कुछ वाक्यों में हमने एक अच्छे नेता की कुछ विशिष्ट विशेषताओं का उल्लेख किया है, लेकिन सच्चाई यह है कि इसका मतलब यह नहीं है कि उनमें कमजोरियां नहीं हो सकती हैं: हम सभी में दोषों और कमजोरियों की एक विस्तृत श्रृंखला है। किस में व्यक्तित्व जो नेताओं के रूप में कार्य करते हैं स्टैंड आउट आमतौर पर महान शक्तियों के अस्तित्व में है.

27. नेतृत्व का रहस्य सरल है: आप जो विश्वास करते हैं, भविष्य की एक छवि बनाएं और वहां जाएं (सेठ गोडिन)

किसी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए प्रयास करना, और अपनी उपलब्धि के लिए मार्गदर्शक की सहायता करना मूल रूप से नेतृत्व की भावना है.

28. निराशावादी हवा के बारे में शिकायत करता है। आशावादी इसे बदलने की उम्मीद करता है। नेता मोमबत्तियों की व्यवस्था करता है (जॉन मैक्सवेल)

लीडर की भूमिका कार्रवाई को निर्देशित करना है, और उद्देश्यों को प्राप्त करने में एक मौलिक रूप से सक्रिय तत्व होना चाहिए.

29. यदि कोई नेता जुनून और तीव्रता का संचार नहीं करता है, तो संगठन के भीतर कोई जुनून और तीव्रता नहीं होगी और वे गिरना शुरू हो जाएंगे और उदास हो जाएंगे (कॉलिन पॉवेल)

वाक्यांश जो प्रेरणा के साथ ऐसा करने की आवश्यकता को दर्शाता है और बाकी में इसे उत्पन्न करने के उद्देश्य से.

30. नेतृत्व की चुनौती मजबूत है, लेकिन कठोर नहीं है, दयालु है, लेकिन कमजोर नहीं है, विचारशील है, लेकिन आलसी, आत्मविश्वास नहीं है, लेकिन घमंडी, विनम्र नहीं है, लेकिन शर्मीली नहीं है, घमंडी है, लेकिन घमंडी नहीं है, हास्य है लेकिन मूर्ख नहीं है (जिम रोहन)

हमने पहले ही टिप्पणी की है कि नेता की भूमिका कठिन है, कुछ कारकों के अस्तित्व में बहुत उपयोगी है जैसे कि उल्लेख किया गया है लेकिन चरम पर ले जाए बिना.

31. जो नेता सबसे प्रभावी ढंग से काम करते हैं, यह मुझे लगता है, कभी भी "मैं" नहीं कहता। वे "मैं" नहीं सोचते हैं। उन्हें लगता है "हम"। उन्हें लगता है कि "टीम" (टॉम पीटर्स)

वाक्यांश कि टीम की भलाई पर ध्यान केंद्रित करने के महत्व पर प्रकाश डाला गया और इसमें वह अपने लक्ष्य तक पहुँच जाता है, "स्व" को छोड़कर।.

32. लोगों को यह न बताएं कि चीजों को कैसे करना है, उन्हें बताएं कि क्या करें और उन्हें अपने परिणामों से आश्चर्यचकित करें (जॉर्ज एस। पैटन)

लीडर को रास्ते के प्रत्येक चरण को चिह्नित नहीं करना चाहिए, लेकिन उस दिशा को इंगित करें जिसमें जाने के लिए और प्रत्येक की क्षमताओं को प्रवाह करने की अनुमति दें.

33. नेता डर की अविकसित भावना के साथ और उनके खिलाफ संभावनाओं की अवधारणा के बिना दूरदर्शी हैं (रॉबर्ट जारविक)

हालांकि कुछ समझदारी अच्छी है, डर से नेतृत्व को अपनी पकड़ खोने नहीं देना चाहिए लेकिन नेता को जोखिम उठाने और प्रस्तावित लक्ष्यों का पीछा करना चाहिए.

34. यदि आपके कार्य दूसरों को और अधिक सपने देखने, अधिक जानने, अधिक करने और अधिक होने के लिए प्रेरित करते हैं, तो आप एक नेता हैं (जॉन क्विन एडेंस)

एक नेता न केवल निर्देश देता है, बल्कि एक उदाहरण और प्रेरणा के रूप में भी काम करता है

35. जो लोग वास्तव में शक्तिशाली हैं वे बहुत विनम्र हैं। वे प्रभावित करने की कोशिश नहीं करते हैं, वे दूसरों को प्रभावित करने की कोशिश नहीं करते हैं। वे बस हैं। अन्य लोग उन्हें चुंबकीय रूप से आकर्षित करते हैं (सनाया रोमन)

सुंदर वाक्यांश जो दर्शाता है कि जो सबसे अधिक मान्यता प्राप्त करते हैं वे आमतौर पर वास्तव में विनम्र होते हैं, जो आमतौर पर उन्हें प्रिय नेता बनाते हैं.

36. नेतृत्व का मतलब है कि एक समूह, बड़ा या छोटा, एक ऐसे व्यक्ति को अधिकार सौंपने के लिए तैयार है, जिसने क्षमता, ज्ञान और क्षमता का प्रदर्शन किया है (वॉल्ट डिज्नी)

नेतृत्व का क्या अर्थ है की एक संक्षिप्त लेकिन सटीक परिभाषा.

37. एक नेता बेहतर होता है जब लोग मुश्किल से जानते हैं कि वह मौजूद है, जब उसका काम पूरा हो जाता है और उसका लक्ष्य पूरा हो जाता है तो वे कहेंगे: हमने यह किया (लाओ त्ज़ु)

यह लेखक इस विचार को दर्शाता है कि सबसे अच्छा नेता वह है जो दूसरों को समझाने में सक्षम है प्राप्त परिणाम पूरी तरह से अपने स्वयं के कार्यों के कारण हैं, इस तथ्य के बावजूद कि पीछे एक छोटा सा गाइड रहा है। इसी तरह, इसका तात्पर्य यह है कि प्रश्न में नेता मान्यता प्राप्त करने के लिए नहीं, बल्कि प्रस्तावित लक्ष्यों को प्राप्त करने में सच्ची दिलचस्पी से नेतृत्व करता है।.

38. नेता की तरह बनो लोग स्वेच्छा से पालन करेंगे, भले ही आपके पास कोई पद या पद न हो (ब्रायन ट्रेसी)

पिछले वाक्य के अर्थ के अनुरूप, इसमें हमें इस महत्व के बारे में बताया गया है कि नेता बनने से पहले हम उस तरह का व्यक्ति बनने की कोशिश करते हैं जिसे हम वास्तव में अनुसरण करना चाहते हैं.

39. एक नेता वह होता है जिसे आप उस स्थान पर फॉलो करते हैं जहाँ आप खुद नहीं जाते (जोएल बार्कर)

यह वाक्यांश हमें फिर से बताता है कि अच्छा नेतृत्व एक समूह के सभी सदस्यों को परिणाम प्राप्त करने की अनुमति देता है जो वे खुद से प्राप्त नहीं करेंगे।.

40. जिसके पास महान शक्ति है, उसे इसे हल्के ढंग से इस्तेमाल करना चाहिए (सेनेका)

यह अंतिम वाक्य हमें बताता है कि शक्ति ऐसी चीज नहीं है जिसका दुरुपयोग किया जाना चाहिए, लेकिन केवल तब उपयोग किया जाना चाहिए जब आवश्यक हो.