उदाहरणों के साथ इंसान की कमजोरियों की सूची है
इंसान का दिमाग वही है जो हर एक की ताकत और कमजोरियों को चिह्नित करेगा क्योंकि सोचने में सक्षम होने और न होने से ज्यादा मजबूत कोई ताकत नहीं है. हम वही हैं जो हम सोचते हैं और जो हम महसूस करते हैं और कमजोरी हमारे दिमाग से, हमारे जीवन को देखने के तरीके से और हम इसका सामना करने में सक्षम (या नहीं) कैसे करेंगे। इसलिए, जीवन एक दृष्टिकोण का विषय है और हमारे चरित्र के साथ मिलकर हर एक की कमजोरियों और ताकत का गठन किया जाएगा, क्योंकि ऐसे लक्ष्य होंगे जो आसानी से हासिल किए जा सकते हैं और अन्य जिन्हें बहुत अधिक काम की आवश्यकता होती है.
जीवन में लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए, सबसे पहली बात यह है कि स्वयं की खूबियों को जान लें, लेकिन इसके साथ ही उन कमजोरियों को भी ध्यान में रखना होगा जो ऐसे पहलू हैं जिन्हें हम सबसे ज्यादा विफल करते हैं और इस तरह से उन पहलुओं को संभालने में सक्षम होते हैं जो हमें कमजोर करते हैं और उन्हें सद्गुणों में बदलने में सक्षम हो। लेकिन ¿इंसान की कमजोरियां क्या हैं? ¿आप पहचान पाएंगे कि क्या आपके व्यक्ति में कमियां हैं?
आप में भी रुचि हो सकती है: मानव का मान: उदाहरण सूचकांक के साथ सूची- व्यक्तिगत कमजोरियाँ: सरल परिभाषा
- सबसे आम मानव कमजोरियों की सूची
- किसी व्यक्ति की कमजोरियां क्या हैं
- इंसान की ताकत
- एक साक्षात्कार में एक व्यक्ति की ताकत और कमजोरियां
- व्यक्तिगत ताकत और कमजोरियां क्या हैं: निष्कर्ष
व्यक्तिगत कमजोरियाँ: सरल परिभाषा
जब हम ताकत के बारे में बात करते हैं तो हम उस चीज के बारे में बात करते हैं जो हमें चमक देती है और हमें दिन-प्रतिदिन बेहतर बनाने के लिए उपकरण देती है। हम कह सकते हैं कि व्यक्तिगत ताकत कमजोरियों का दूसरा पक्ष है। सभी लोग एक ही में नहीं खड़े होते हैं और शायद आप किसी ऐसी चीज़ में खड़े होते हैं जो दूसरा व्यक्ति नहीं करता है और इसके विपरीत। उदाहरण के लिए, आप टीम वर्क में, दूसरों से संबंधित हो सकते हैं, खेल में, रसोईघर में, आदि।.
लेकिन दूसरी तरफ, जब हम बात करते हैं कमजोरियों हम उन लोगों के संदर्भ बनाते हैं ऐसे पहलू जिनमें हम असफल होते हैं या उजागर नहीं करते हैं. उदाहरण के लिए, एक कमजोरी समय की पाबंदी हो सकती है (सामान्य होने के बावजूद अनियंत्रित), स्मृति (भुलक्कड़ होना), जिम्मेदारी (गैर जिम्मेदाराना रवैया दिखाते हुए), कई अन्य कमजोरियों में से प्रत्येक को पता होना चाहिए कि उसे कौन सा काम करना है इन कमजोरियों की पहचान करना और उनमें सुधार करना, खासकर अगर दैनिक जीवन में वे एक समस्या हैं.
किसी व्यक्ति की कमजोरियों की सूची बहुत ही विविध और हो सकती है वे एक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति में बहुत कुछ बदल सकते हैं क्योंकि जिस तरह एक व्यक्ति समय का पाबंद हो सकता है, लेकिन भुलक्कड़ या भयभीत हो सकता है, दूसरा व्यक्ति वह व्यक्ति हो सकता है जो हर चीज से ग्रस्त है और नियंत्रित कर रहा है लेकिन बाद में अपने दैनिक कामों में बहुत जिम्मेदार है। हर एक दुनिया है और खुद को जानना खुद का काम है.
सबसे आम मानव कमजोरियों की सूची
प्रजा हम अपूर्ण प्राणी हैं और, जैसे, हमारे पास सकारात्मक पहलू और अन्य नकारात्मक हो सकते हैं। केवल एक चीज को नकारना, जो केवल एक चीज है, वह खुद की एक ऐसी छवि है, जो वास्तविक नहीं है और इसलिए, यह महत्वपूर्ण है कि हम ईमानदारी के इस अभ्यास को करें और हम खुद को पूरी तरह से देखें। तभी हम अपनी असफलताओं को स्वीकार और क्षमा कर पाएंगे.
यहां हम आपको ए इंसान की कमजोरियों के साथ सूची जो आमतौर पर अधिक आम हैं:
- कायरता: यह लोगों की सबसे आम कमजोरियों में से एक है। उस कदम को उठाने की हिम्मत मत करो, उस बदलाव को, जो हम सोचते हैं, कहने के लिए ... कायरता असुरक्षा और आत्मसम्मान की कमी में इसकी उत्पत्ति है.
- स्वार्थपरता: सबसे आम कमजोरियों में से एक है और दूसरों पर हमारे कल्याण और ब्याज को प्राथमिकता देने पर आधारित है.
- घृणा: कई बार हम मूर्खतापूर्ण रवैये और थोड़े अनादर से खेती करने से पाप करते हैं। यह मूड स्विंग से संबंधित हो सकता है या विशेष रूप से किसी के साथ खराब संबंध हो सकता है.
- एकाग्रता की कमी: हमारा मस्तिष्क पूरी तरह से ध्यान केंद्रित करने, प्रतिबिंबित करने और हम जो कुछ भी चाहते हैं उसके बारे में तर्क करने के लिए पूरी तरह से तैयार है। हालांकि, कई बार हम सांसारिक पहलुओं या रुचि की कमी पर ध्यान केंद्रित करने की क्षमता की कमी रखते हैं.
- शक: वास्तविक बकवास दूसरों पर भरोसा न करने के लिए प्रतिबद्ध है, वास्तव में, आप किसी व्यक्ति को इस डर से चोट पहुंचा सकते हैं कि उसने हमें पहले चोट पहुंचाई थी। अविश्वास मनुष्य की एक बहुत ही नकारात्मक क्षमता है जो वास्तव में बुरे परिणामों की ओर ले जाता है.
- उत्सुकता: जैसा कि कहावत है: "धैर्य विज्ञान की जननी है" लेकिन, वर्तमान में, हम जल्दबाजी और तनाव से प्रभावित समाज में रहते हैं और यह, हमें कई बार अधीर कर देता है.
किसी व्यक्ति की कमजोरियां क्या हैं
आपके पास जो कमियां हैं, उन्हें जानने के लिए, आपको आत्म-ज्ञान का काम करना होगा और अपने आप को अपने आप को बेहतर पता है दूसरों की तुलना में। इस तरह, आप स्पष्ट कर सकते हैं कि आप क्या सुधार करना चाहते हैं और "मैं ऐसा हूँ" या "मैं ऐसा नहीं कर सकता" के बारे में भूल गया। आपको क्या सुधार करना चाहिए, इसकी एक सही सूची बनाने के लिए, आप एक आत्मनिरीक्षण अभ्यास करने की कोशिश कर सकते हैं.
ताकत हमें खुद पर अधिक विश्वास रखने में मदद करती है, लेकिन हमारी कमजोरियों को एक के रूप में देखा जाना चाहिए सुधार और परिवर्तन का अवसर. ¿क्या आप यह पता लगाने की हिम्मत करते हैं कि आपके कमजोर बिंदु क्या हैं और उन्हें कागज पर लिख दें ताकि आप उनके बारे में सोच सकें? आप अपने प्रियजनों को यह बताने के लिए कह सकते हैं कि वे आपके अंदर क्या कमियां देखते हैं ताकि इस जानकारी के साथ आप उस पर विचार कर सकें.
इंसान की ताकत
सकारात्मक मनोविज्ञान के अनुसार, मनुष्य की ताकत वे गुण हैं जो हमें साहस और दृढ़ता के साथ आगे बढ़ने की अनुमति देते हैं। अपनी ताकत की बदौलत, हम उन विभिन्न चुनौतियों से पार पाने में सक्षम हैं जो जीवन हमारे सामने प्रस्तावित करता है। यह जानना आवश्यक है कि आपकी व्यक्तिगत ताकत क्या है, इस तरह, आप अपने मनोवैज्ञानिक कल्याण को बढ़ावा दे सकते हैं.
ताकत के उदाहरण
हम निम्नलिखित मनोवैज्ञानिक गुणों पर प्रकाश डालते हैं जिन्हें मनुष्य की ताकत माना जाता है:
- लचीलाता
- जिज्ञासा
- रचनात्मकता
- आत्मसंयम
- भावनात्मक बुद्धिमत्ता
- निष्ठा
- दीनता
एक साक्षात्कार में एक व्यक्ति की ताकत और कमजोरियां
यह बहुत आम है कि, में नौकरी का साक्षात्कार, हमारी कमजोरियों के बारे में पूछें और, हमारी ताकत के बारे में भी। यह एक "धोखा" सवाल है जो साक्षात्कार के विशाल बहुमत में किया जाता है और इसका उद्देश्य हमारे खुद को प्रस्तुत करने के हमारे तरीके को जानना है और इस प्रकार, हमारे व्यक्तित्व में थोड़ा सा अंतर करने में सक्षम होना चाहिए.
लेकिन ¿इस प्रश्न का सही उत्तर कैसे दें? आगे हम आपको इंसानों की कमजोरियों के उदाहरणों के साथ, उनकी ताकत के बारे में भी एक सूची देंगे ताकि आप इस सवाल का अच्छे से जवाब दे सकें और इस प्रकार, चयन प्रक्रिया को पास करें.
इंसान की कमजोरियों की सूची: उदाहरण
- जल्द
- पूर्णतावादी
- हठी
- धीमे लेकिन स्थिर कार्यकर्ता
- और कुछ कमजोरी जो बहुत गंभीर नहीं है, उदाहरण के लिए, अव्यवस्थित, असमान, धीमी, अस्पष्ट, आदि।.
यह सही है: स्थिति का अच्छी तरह से आकलन करें ताकि आप इसे पोस्ट करें, यदि उदाहरण के लिए, आपको क्लाइंट के साथ मीटिंग के लिए समयनिष्ठ होना होगा, तो आप यह शामिल नहीं कर सकते हैं कि समय की कमी आपकी गलती है। यदि आप अभी भी नहीं जानते हैं कि इस स्थिति को सफलतापूर्वक कैसे पार किया जाए, तो हम निम्नलिखित लेख पढ़ने की सलाह देते हैं: नौकरी की साक्षात्कार में अपनी कमियों के बारे में कैसे बात करें.
किसी व्यक्ति की ताकत की सूची
इस मामले में, आपको अपनी ताकत के बारे में टिप्पणी करनी होगी, लेकिन अभिमानी और अभिमानी दिखने से बचना होगा, विनम्रता वह कुंजी है जब हमारी ताकत के बारे में बात करना.
- उत्तरदायी
- Proactivo
- रचनात्मक
- महत्त्वाकांक्षी
- समयनिष्ठ
- आशावादी
- आदि
¿क्या आप एक त्रुटिहीन नौकरी के लिए इंटरव्यू करने के लिए सबसे अच्छे सुझावों के बारे में जानना चाहते हैं? फिर नौकरी साक्षात्कार में कहने के लिए ताकत और कमजोरियों के बारे में हमारे लेख को याद न करें.
व्यक्तिगत ताकत और कमजोरियां क्या हैं: निष्कर्ष
एक बार जब हमने मानव की कमजोरियों का विश्लेषण किया और उदाहरणों के साथ एक सूची दिखाई, तो यह इस्तेमाल की गई शर्तों पर प्रतिबिंबित करने का समय है. ¿किसी व्यक्ति में क्या ताकत और कमजोरियां हैं?
मनोविज्ञान की नई शाखाओं के अनुसार, जबकि ताकत एक सकारात्मक अर्थ है और सुधार के लिए उपकरण के रूप में काम करते हैं, एक व्यक्ति की कमजोरियों को एक साधारण बाधा के बजाय सुधार के अवसर के रूप में भी देखा जा सकता है। जैसा कि हम पूरे लेख में टिप्पणी करते रहे हैं, यह निर्धारित करने के लिए आत्म-ज्ञान अभ्यास करना महत्वपूर्ण है हमारी कमजोरियां क्या हैं और हम अपने व्यक्तित्व के उस पहलू को सुधारने के लिए क्या कर सकते हैं.
यह आलेख विशुद्ध रूप से जानकारीपूर्ण है, ऑनलाइन मनोविज्ञान में हमारे पास निदान करने या उपचार की सिफारिश करने के लिए संकाय नहीं है। हम आपको विशेष रूप से अपने मामले का इलाज करने के लिए एक मनोवैज्ञानिक के पास जाने के लिए आमंत्रित करते हैं.
अगर आप इसी तरह के और आर्टिकल पढ़ना चाहते हैं इंसान की कमजोरियां: उदाहरणों के साथ सूची, हम आपको व्यक्तिगत विकास और स्व-सहायता की हमारी श्रेणी में प्रवेश करने की सलाह देते हैं.