हाई एक्सपोज़र सिंड्रोम जब वे हाइलाइटिंग के लिए आपसे नफरत करते हैं

मनुष्य के महान विरोधाभासों में से एक का कठिनाई के साथ सामना करना है ईमानदारी से दूसरे के गुणों की सराहना करें, इसके बारे में परेशान महसूस किए बिना. यह बिल्कुल ईर्ष्या नहीं है। यह उच्च जोखिम सिंड्रोम या उच्च खसखस ​​सिंड्रोम कहा जाता है के साथ क्या करना है.

उच्च जोखिम सिंड्रोम हमें बताता है कि जब लोग किसी क्षेत्र में बहुत अधिक बाहर खड़े होते हैं तो वे दूसरों में घृणा उत्पन्न करते हैं। उस घृणा को ईर्ष्या नहीं कहा जा सकता। बल्कि इस तथ्य से संबंधित है कि सफलता दूसरों की सीमाएं स्वयं अधिक दृश्यमान हो जाती हैं.

"प्रतिभा की तुलना में कुछ ज्यादा ही डरावना, पतला और अजीब है। यह प्रतिभाशाली को पहचानने की प्रतिभा है".

-एलबर्ट हबर्ड-

इसलिए, उच्च जोखिम वाले सिंड्रोम को "उच्च खसखस ​​सिंड्रोम" भी कहा जाता है। इसकी वजह है तर्क है कि उन फूलों को काटने के लिए प्रबल है कि वे दूसरों की तुलना में अधिक बढ़ते हैं, ताकि दूसरों की तुलना में न खोएं.

उत्पत्ति की किंवदंती

यह कहा जाता है कि उच्च जोखिम सिंड्रोम के विषय में हेरोडोटस की पुस्तकों में और अरस्तू के प्रतिबिंबों में इसका पहला संदर्भ है. यह लिवियो की एक कहानी में तानाशाह "टैक्विनो द प्राउड" के बारे में भी दिखाई देता है.

हेरोडोटस के अनुसार सम्राट ने थ्रैसबुलस से साम्राज्य पर नियंत्रण बनाए रखने के लिए सबसे अच्छे तरीके से सलाह लेने के लिए एक दूत भेजा। दूत ने उससे पूछा, लेकिन थ्रेसबुूलस वह केवल गेहूं के खेतों के बीच चलने लगा। जब भी मुझे एक उच्च स्पाइक मिलती, मैं उसे काट देता और जमीन पर फेंक देता. और उसने एक शब्द भी नहीं कहा.

जब दूत सम्राट के साथ लौटा, तो उसने काउंसलर के अजीब रवैये के बारे में उससे बात की। सम्राट समझ गया। संदेश का मतलब था कि उसे किसी को भी खत्म करना चाहिए जो दूसरों से ऊपर था. सर्वश्रेष्ठ के साथ समाप्त करें, ताकि आपकी शक्ति और इसके वर्चस्व को प्रश्न में कभी नहीं बुलाया गया.

आज की दुनिया में उच्च जोखिम सिंड्रोम

यह स्पष्ट है कि अत्याचार प्रमुख आंकड़े को उभरने की अनुमति नहीं देते हैं, जो किसी भी तरह से श्रेष्ठ हो सकते हैं, जो किसी के पास शक्ति रखते हैं. राजनीति के क्षेत्र में, यथास्थिति या स्थापना को चुनौती देने वाले किसी भी व्यक्ति को बदनाम करने की कोशिश की जाती है. हालांकि, उच्च जोखिम सिंड्रोम कुछ ऐसा नहीं है जो सरकारी मामलों तक सीमित हो.

दिन-प्रतिदिन में हम देखते हैं कि हमें दूसरों से अलग रहने के लिए कैसे आमंत्रित किया जाता है, लेकिन साथ ही साथ हमें बहुत सटीक सीमाएं भी लगाई जाती हैं. विचार यह है कि आप कुछ मापदंडों का पालन करते हैं जो सफल होने का अर्थ है। उदाहरण के लिए, "महीने का कर्मचारी" जरूरी नहीं है कि वह सबसे अधिक बढ़े या संबंधित तत्वों का योगदान दे, बल्कि उसके लिए निर्धारित लक्ष्यों को पूरा करे।.

यदि ऐसा होता है, तो कोई समस्या नहीं है। जो पौधे दूसरों की तुलना में अधिक हो गया है, वह जड़ में नहीं काटा जाएगा, क्योंकि यह माली का पालन करता है। दूसरी ओर, यदि कोई वैध माना जाता है, तो इसके अलावा अन्य कारणों के लिए बाहर आने के लिए, यह संदेह पैदा करने की संभावना है और, कि अंततः, बाहर रखा जा.

सिंड्रोम दोहरे अर्थ में संचालित होता है

उच्च एक्सपोज़र सिंड्रोम दो आयामों में परिणाम उत्पन्न करता है। पहले संकेत के साथ क्या करना है. एक प्रवृत्ति है, लगभग स्वाभाविक है, किसी को बहुत अधिक बाहर खड़े होने की अनुमति नहीं है, क्योंकि यह असुरक्षा उत्पन्न करता है या दूसरों में खतरे की भावना पैदा करता है।. इसलिए, जो लोग बाहर खड़े होते हैं, बहुत बार वे अत्यधिक गंभीरता के साथ आलोचना करते हैं। या वे बहुत अधिक सटीक हैं। या आप अपनी प्रतिभा या अपनी उपलब्धियों को कम से कम करना चाहते हैं.

उच्च जोखिम सिंड्रोम का दूसरा परिणाम यह है कि यह लोगों को उजागर करने से डरना सिखा रहा है. स्पष्ट रूप से सब कुछ के कारण, लोग सीखते हैं, स्पष्ट रूप से अधिक स्पष्ट रूप से, दूसरों के ऊपर होने के कारण उन्हें जोखिम में डाल सकते हैं। किस बात का खतरा? अस्वीकृति, सवाल करना, आलोचना और यहां तक ​​कि आडंबरवाद भी.

इसलिए, कई लोग मानते हैं कि किसी भी परिस्थिति में सही बात सामने नहीं आती है। वे "लो प्रोफाइल" को एक आदर्श मानते हैं और दूसरों के सामने उजागर होने से घबराते हैं. एक तरह से या किसी अन्य रूप में, वे स्थापित होने को चुनौती नहीं देने के लिए प्रशिक्षित होते हैं. यह शर्म की बात है, क्योंकि उस प्रक्रिया में, कौशल भी खो जाते हैं, वास्तविक प्रतिभाओं को एक तरफ छोड़ दिया जाता है या सफलता छोड़ दी जाती है.

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